Die business4you AG ist nicht nur ein Unternehmen, sondern eine grosse Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders erwähnenswert sind die regelmässigen Events, gemeinsamen Essen und Aktivitäten, die von der business4you organisiert werden. Diese bieten nicht nur die Möglichkeit, sich ausserhalb des Büros besser kennenzulernen, sondern fördern auch den Zusammenhalt und stärken das Teamgefühl. Es ist grossartig zu sehen, wie das Unternehmen Wert darauf legt, dass sich die Mitarbeiter nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde verstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein potenzieller negativer Aspekt bei der business4you AG in der Agenturbranche ist der hohe Personalwechsel. In der Agenturbranche ist ein häufiger Wechsel von Mitarbeitern oft üblich, da die Tätigkeiten sehr unterschiedlich sein können und Projekte zeitlich begrenzt sind.
Verbesserungsvorschläge
Eine Möglichkeit zur Optimierung besteht in einer weiterführenden Standardisierung der Prozesse und Arbeitsabläufe. Durch klare Richtlinien und einheitliche Vorgehensweisen können mögliche Probleme reduziert und die Qualität der Arbeit verbessert werden. Eine einheitliche Arbeitsweise erleichtert zudem die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams und sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss. Ein weiterer Ansatzpunkt ist die Erweiterung der Mitarbeiterleistungen. Indem das Unternehmen zusätzliche Anreize schafft. Zusätzlich sollte das Unternehmen unnötiges "Monkeybusiness" vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die business4you AG in Biel zeichnet sich nicht nur durch ihre Dynamik und Innovationskraft aus, sondern auch durch einen aussergewöhnlich positiven Family Spirit, der das Arbeitsumfeld besonders angenehm gestaltet. Hier herrscht eine Atmosphäre, in der sich alle Mitarbeiter wie eine grosse Familie fühlen. Hier wird nicht nur hart gearbeitet, sondern es wird auch viel gelacht und gemeinsame Momente werden geschätzt.
Kommunikation
Die business4you legt grossen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Regelmässige Meetings und eine klare Kommunikationsstruktur ermöglichen es den Mitarbeitern, sich über Projekte und Entscheidungen auszutauschen.
Kollegenzusammenhalt
Ein weiterer positiver Aspekt ist das super Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und unter die Arme greift. Egal ob es um fachliche Fragen, Projekthilfe oder persönliche Anliegen geht, hier kann man sich auf seine Teammitglieder verlassen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einer echten Bereitschaft, einander zu helfen. Das schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem man gerne seine Arbeit verrichtet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird ebenfalls beachtet, wobei flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung angeboten werden, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Das Unternehmen fordert viel Flexibilität von seinen Mitarbeitern, aber gibt im Gegenzug auch die gleiche Flexibilität zurück. Es wird darauf geachtet, dass die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter berücksichtigt werden und dass sie die Möglichkeit haben, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Die business4you AG punktet mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen. Das Führungsteam arbeitet mit gutem Beispiel voran und ermutigt die Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen. Man hat die Möglichkeit, sich zu engagieren und etwas zu bewegen bzw. bewirken. Es ist ermutigend zu sehen, dass die Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter ernst genommen werden und dass man die Chance hat, positive Veränderungen mitzugestalten.
Interessante Aufgaben
Bei der business4you ist man definitiv an der richtigen Adresse, wenn man nach einem Unternehmen sucht, in dem Zusammenarbeit und Engagement grossgeschrieben werden. Hier gibt es keinen Raum für Mitarbeiter, die sich verstecken oder nur das Minimum tun möchten. Stattdessen wird jeder Einzelne ermutigt, sich einzubringen und zum Erfolg der gesamten Firma beizutragen. Das Engagement jedes Mitarbeiters zählt und wird hier tatsächlich wahrgenommen und geschätzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein wichtiges Anliegen bei business4you. Das Unternehmen fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und schafft eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wird respektvoll und wertschätzend gehandhabt, wobei deren Erfahrung und Know-how geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei business4you sind komfortabel und angenehm. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter mit den notwendigen Ressourcen und Arbeitsmitteln ausgestattet sind, um ihre Aufgaben effizient erledigen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
In Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen bietet business4you marktgerechte Vergütungspakete, die den Leistungen der Mitarbeiter entsprechend gestaltet sind. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass die Mitarbeiter fair entlohnt werden und ihre Leistungen angemessen honoriert werden.
Image
Das Image von business4you kann jedoch unter dem allgemein hohen Personalwechsel in der Agenturbranche leiden. Dies ist ein Phänomen, das nicht spezifisch für das Unternehmen ist, sondern für die gesamte Branche typisch ist. Dennoch arbeitet business4you kontinuierlich daran, sein Image als innovatives und zuverlässiges Unternehmen aufrechtzuerhalten und durch qualitativ hochwertige Arbeit zu überzeugen.
Karriere/Weiterbildung
In Bezug auf Karriere und Weiterbildung bietet business4you Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeiter, sich weiterzubilden und unterstützt sie dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern. Es werden interne Schulungen, Workshops und externe Weiterbildungsmassnahmen angeboten, um den Mitarbeitern die Chance zu geben, sich beruflich weiterzuentwickeln.