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B'VM 
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Verbands-Management
Bewertung

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Toller Arbeitgeber an Traumlage!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist gut, der Umgangston freundschaftlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehemen sollte in Sachen EDV nachrüsten. Dies ist noch für dieses Jahr für gewisse Bereiche geplant. Es wäre wünschenswert, dass das Umweltbewusstsein intern gefördert wird. In diversen Teams könnte das Feedback zur geleisteten Arbeit verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Der Umstand, dass bei der B'VM verschiedene Verbände angesiedelt sind, ist der Grund, dass die Bedingungen je nach Team nicht ganz identisch sind. Allgemein ist aber eine gute bis sehr gute Stimmung im Haus.

Kommunikation

Nebst den regelmässigen Teammeetings der verschiedenen Organisationen und Verbände wird monatlich an einem "globalen" Meeting über die aktuellen Ereignisse und Pläne der GL informiert. Transparenz wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Vielfalt der unter einem Dach versammelten Verbände ist es nicht immer einfach, mit allen Mitarbeitenden Kontakt zu pflegen. Die gegenseitige Hilfsbereitschaft ist trotzdem hoch. Es herrscht ein offener Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Die B'VM ist flexibel bei der Suche nach idealen Lösungen für die Mitarbeitenden. In der Regel können Ferien und Frei-Tage nach persönlichem Bedarf bezogen werden. Es gibt aber Unterschiede, je nach Verband für den man tätig ist. Es wird allgemein erwartet, dass bei Bedarf Überzeit geleistet wird, die zu ruhigeren Zeiten wieder kompensiert werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in der B'VM sind realistisch in Sachen Zielvorgaben und pflegen ein vorbildliches Konfliktmanagement. Die Mitarbeitenden werden in der Regel bei Entscheiden miteinbezogen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung kann je nach Team variieren. Allgemein haben die Angestellten genügend Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Arbeitsgebietes.

Gleichberechtigung

Die Chancengleichheit ist bei diesem Arbeitgeber gewährleistet. Es werden auch ältere Personen eingestellt und mit Erfolg Lernende ausgebildet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ebenfalls ältere Mitarbeitende angestellt und auch sie erhalten die Möglichkeit, sich in ihrem Bereich weiterzubilden.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsort ist fantastisch schön gelegen, aber der ö.V. hält nicht grad vor der Türe.
EDV-mässig besteht Nachholbedarf. Ein paar Arbeitsplätze sind relativ dunkel, was bedeutet, dass fast ganzjährig bei Kunstlicht gearbeitet werden muss. Die Sitzungszimmer sind akustisch nicht optimal, was für Mitarbeitende mit einer Hörbehinderung eine Beeinträchtigung sein kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist in der B'VM kein vordergründiges Thema. Die meisten Mitarbeitenden benützen zum Pendeln den ö.V.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind gut. Die Gehälter entsprechen in etwa dem Schweizer Durchschnitt der jeweiligen Berufsgattungen.

Image

Die Firma hat berechtigterweise einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich bei der B'VM weiterbilden möchte, erhält meistens eine Möglichkeit dazu. Es wird intern gratis ein Sprachkurs (Französisch) angeboten.

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