Gute Lektion für's Leben, aber keine gute Erinnerung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Intransparenz, Teamspirit
Verbesserungsvorschläge
Anerkennen, dass Angestellte keine Maschinen sind.
Arbeitsplätze schaffen, welche als solche nutzbar sind.
Eine Putzfrau einstellen.
Elektroschrott entsorgen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung. Es gibt keine klaren Regeln.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche gehören nicht dazu. Protokolle werden nicht geführt. Das Team wird aus Prinzip nicht über Neuzugänge oder Kündigungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Work-Life-Balance
Anrufe am Abend nach 19.00 Uhr, am Wochenende und auch während der Ferien sind normal. Auch bei Krankschreibung wird man aufgefordert Sachen zu erledigen. Überstunden können nicht bezogen werden, da nicht genügend Fachpersonal vorhanden ist. Es werden auch keine Überstunden ausbezahlt. Insgesamt ist hier die Balance nicht existent.
Vorgesetztenverhalten
Komplett willkürliches Verhalten von Seiten der Vorgesetzten. Im Zweifelsfall sind immer die Angestellten schuld.
Interessante Aufgaben
Sofern es ermöglicht wird, selbstständig seine Aufgaben zu erledigen macht die Arbeit sehr viel spass. Dies kann sich allerdings sehr schnell ändern. Dies hängt sehr stark von den Vorgesetzten und deren Mikromanagement-Phasen ab.
Gleichberechtigung
Von aussen wirken die Mitarbeitenden gleichberechtigt, dies ist aber definitiv nicht der Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Es werden vor allem junge Menschen eingestellt welche sich nicht wehren können.
Arbeitsbedingungen
Das ganze Büro ist sehr unsauber. überall stehen uralte Geräte. Im Winter wird es nicht wärmer als 17 Grad. Die Mitarbeitenden müssen zum grössten Teil ihre eigenen Geräte und Programme mitbringen. Es heisst, man müsse sich erst beweisen, damit es sich lohnt Arbeitsgeräte zu besorgen.
Bezüglich Lärmpegel: Das Radio ist regelmässig so laut, dass es unmöglich ist in ruhe ein Telefonat zu führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist kein Thema in diesem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist am untersten Ende der Skala angesiedelt. Boni werden prinzipiell nicht ausbezahlt, auch wenn vereinbart. Die meisten Mitarbeitenden erhalten auch keinen 13. Monatslohn.
Die Löhne werden nicht regelmässig ausbezahlt. Meistens irgendwann in der letzten Monatswoche. Es kann aber auch sein, dass es später geschieht. Dazu kommt, das die Person, welche die Löhne auslöst, den Mitarbeitenden jeweils den ganzen Tag an dem die Löhne ausbezahlt werden hören lässt, wie lästig und Teuer Angestellte sind.
Image
Image und Realität stimmen hier komplett überein. Weder Mitarbeitende noch (ehemalige) Kunden sagen gutes über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert. Insgesamt herrscht eher die Meinung, Bildung sei nicht wichtig.
Die Persönlichkeit wird mit Sicherheit weiterentwickelt, allerdings nicht auf eine positive Weise.
Viele ehemalige Mitarbeitende sind von Kunden direkt eingestellt worden. Dies spricht für die Qualität der Mitarbeitenden aber nicht für die Möglichkeiten der Entwicklung im hier bewerteten Unternehmen.