4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nicht viel
Spricht viel über unnötige dinge. Will immer meine/unsere vorschläge hören, macht aber nichts dagegen.
Lösungsvorschläge ernst nehmen
Work Life Balance, Gehalt
Unternehmenskultur
Aktiv etwas an der Unternehmenskultur verbessern > Change Managemet. Es gab/gibt viele Wechsel in der Führung, so dass es ein guter Zeitpunkt wäre aktiv etwas in diesem Bereich zu machen. Kultur kann man nicht delegieren...
An den Hierarchien wird massiv festgehalten. Der Dienstweg muss IMMER eingehalten werden. Das macht das Unternehmen sehr träge und viele Mitarbeitenden haben Angst sich zu äussern. Die Arbeitsatmosphäre ist nicht sehr inspirierend.
Das BZ Pflege hat bei vielen Studierenden und in der Praxis ein nicht so gutes Image. Und auch viele Mitarbeitenden können nicht mit Stolz sagen, dass sie beim BZ Pflege arbeiten.
Das BZ Pflege achtet sehr gut darauf, dass die Mitarbeitenden währenden den Ferien und am Wochenende nicht arbeiten.
Innerhalb der einzelnen Teams ist der Zusammenhalt gut. Im Betriebe herrscht aber ein grosses Silodenken, was nicht förderlich für eine gute Zusammenarbeit ist. Es gibt sehr viele Reibungsverluste und Machtkämpfe.
Das BZ Pflege ist massiv überaltert. Dadurch sehr träge. Neuerungen und Verbesserungen sind nur sehr schwierig umsetzbar. Das ist vor allem für jüngere Mitarbeiter sehr frustrierend.
Der erste Eindruck ist ein moderenes Gebäude. Die Büros sind aber nicht mehr zeitgemäss. Kleine Einzelzellen, sehr uninspirierte Arbeitsumgebung, wenig Platz. Home Office wird nur zähneknirschend akzeptiert, obwohl aktuell Auflage des BAG. Man hat kein Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Die Mitarbeiter-Kommunikation ist top-down. Wenn man Glück hat, hat man einen Vorgesetzten, der gut vernetzt ist und die Informationen weiter trägt. Veraltetes Intranet, das keine Möglichkeiten zum Dialog bietet. Auch hier steckt das BZ Pflege in der Vergangenheit fest.
Das Gender-Thema ist kein Problem. Es hat auch massiv mehr Frauen als Männer im Betrieb. Punkto Hierarchie steckt das BZ Pflege jedoch in der Vergangenheit fest.
Die Aufgaben wären sehr interessant. Nur leider muss jedes Detail immer wieder mit jensten Stellen abgestimmt werden. Alle können mitreden und übersteuern. Das ist sehr frustrierend und erstickt das Unternehmertum im Keim.