Fazit nach zwei Jahren: Glücklich und dankbar, Teil dieses Teams zu sein
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich geschätzt, gebraucht, gefördert und fair behandelt. Das gesamte Management lebt uns vor, welche Werte & Einstellungen wichtig sind, damit frei, mutig und selbstorganisiert gearbeitet werden kann. Das uns Mitarbeitern entgegengebrachte Vertrauen spiegelt sich in unserer Arbeit wider: Leidenschaftlich, kreativ und aufopferungsvoll.
Kommunikation
Es gibt keine Grenzen und keine Abstufungen. Alle Informationen, die die Agentur, ein Team oder das Produkt betreffen, werden in regelmässigen "Weeklys", aber auch ausserplanmässigen Briefings kommuniziert. Zeitnah und transparent. Auch Themen, wie Kapazitäten, Rentabilität und Budget werden nicht mit vereinzelten Mitarbeitern, sondern firmenweit oder innerhalb von Projektteams besprochen. So ist jeder im Bilde und vor allem darf jeder seine Gedanken und Ideen einbringen. Auch wenn nicht sein "Fachgebiet".
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten seit wenigen Monaten in Projektgruppen und sind zu eingeschworenen Teams zusammengewachsen. Aber auch Teamübergreifend ist der Umgang vorbildlich, wie ich es nie zuvor erlebt habe. Wir bevorzugen einen offenen, direkten, aber auch humorvollen Umgang miteinander. Feiern uns gegenseitig bei Team-Events und halten zusammen. Es wird niemand an den Pranger gestellt und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Wir teilen unsere Erfahrungen und Erkenntnisse und freuen uns füreinander, als wäre es unser persönlicher Erfolg.
Work-Life-Balance
Machen wir uns nichts vor, in einer Agentur ist in der Regel immer viel zu tun. Umso wichtiger ist, dass man im Rahmen seiner Selbstorganisation die richtigen Entscheidungen trifft und sinnvoll priorisiert. Hat man in diesem Punkt den Dreh raus, kann man Job und Freizeit optimal miteinander verbinden und in seinem Urlaub auch wirklich abschalten. Mir wurde nie in den zwei Jahren auch nur ein Urlaubstag verwehrt (wird innerhalb des Projektteams abgestimmt) und ich kann nach eigenem Ermessen auch meine Überstunden einsetzen.
Egal, ob jemand länger krank ausfällt, schwanger wird, Umzugsstress hat, kündigt oder aufgrund eines Todesfalls innerhalb der Familie seiner Arbeit nicht nachkommen kann: Das Management reagiert immer menschlich und voller Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bis hierher durchgehend fünf Sterne vergeben und wünschte, ich könnte hier noch einen sechsten drauflegen ;-)
Denn das Vorgesetztenverhalten ist: Vorbildlich. In jeglicher Hinsicht. Wir sprechen nicht von klassischen "Vorgesetzten". Unser Management besteht aus Coaches, Mentoren und Supporter. Du kannst wirklich mit jedem Thema an sie herantreten und offen sein. Du wirst angehört und ernst genommen. Zudem gibt es jeden Monat einen festen Termin zur Karriereplanung, wobei du den Austausch auch gerne nutzen kannst, um dir einfach nur mal "Luft zu verschaffen".
Im Rahmen einer Transformation wurden wirklich ALLE Mitarbeiter motiviert, ihre Meinung einzubringen und kritisch zu sein. Die daraus entstandenen Prozesse, Leitsprüche und Ziele wurden folglich gemeinsam entschieden und nicht von oben delegiert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und zum Teil hoch anspruchsvolle Aufgaben, mit denen man vor allem als Projektleiter/in sehr gut ausgelastet ist. Gepaart mit dem oftmals hektischen und (zeit-)kritischen Tagesgeschäft brauchst du an manchen Tagen Nerven wie Drahtseile. Du bist aber wirklich zu nahezu jeder Zeit eigenverantwortlich und kannst dich so selber organisieren. Nimm dir die Zeit dafür und dein Arbeitstag ist fordernd, aber nicht belastend. Zudem hast du wirklich viele verschiedene Optionen, um dich auch anderwertig für die Belange und Ziele der Agentur einzubringen. Du bist nicht nur Projektleiter oder Designer oder Entwickler. Du kannst z.B. ebenso Teil des Marketings werden oder dich auf einem bestimmten Fachgebiet weiterbilden, um das cab Angebot zu erweitern. Es sind nahezu keine Grenzen gesetzt.
Gleichberechtigung
War eine Zeit lang die einzige Frau, aber das lag nicht daran, dass Frauen nicht erwünscht waren, sondern, dass sich kaum Frauen beworben haben. Inzwischen sind wir sogar fünf und ich kann meine Hand ins Feuer legen, dass das Geschlecht sowohl im Bewerbungsprozess als auch innerhalb des Teams völlig irrelevant ist. Du hast mit egal welchem Geschlecht dieselben Aufstiegschancen und auch die Gehälter basieren ganz sicher nicht darauf. Schwangere und Wiedereinsteigerinnen werden beglückwünscht und herzlich wieder aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist kaum jemand älter als 50, aber auch die werden gerecht behandelt ;-p Nein: Uns und auch das Management interessiert das Alter nicht.
Arbeitsbedingungen
Top. Alles modern und auf dem neuesten Stand. Wenn was nicht funzt oder du mit deinem Equipment nicht klarkommst, gibt es schnell Ersatz. Die Räume sind sehr offen gestaltet und sicher nicht jedermann's Sache, aber ich persönlich fühle mich ganz wohl und es fehlt an nichts. Zudem wechselst du zwischen Büro und Home Office und das Büro ist direkt in der City. Optimale Ausgangslage für abwechslungsreiche Lunches und Aperos am Abend.
Du kannst auch Ideen einbringen oder deinen Arbeitsplatz nach eigenem Ermessen "schmücken". Ich glaube nicht, dass es hier Einschränkungen gibt... vor allem nicht, wenn ich mich so umsehe ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen NGO's, nehmen an Läufen für den guten Zweck teil, produzieren quasi keinen Müll (digitale Offerten, Online Whiteboards, etc.) und empfangen jedes Jahr Schüler im Rahmen des "Nationalen Zukunftstags". Ausserdem kriegen wir alle ein kostenloses Halbtax und unterstützen so den ÖV. Reicht das für fünf Sterne?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gut. Etwas Luft nach oben besteht jedoch schon noch. Aber so denkt vermutlich so ziemlich jeder :-)
Image
Selbst Kollegen, die nach ein paar Jahren eine neue Herausforderung suchen, trennen sich im Guten und mit einem weinenden Auge.
Karriere/Weiterbildung
Oben bereits angedeutet / erwähnt: Du wirst gefördert und kannst auch selber Ideen für eine sinnvolle Weiterbildung anbringen. Niemand darf und soll stehenbleiben. Genau wie die Agentur selber kommst du nicht umhin, dich stets weiterzuentwickeln, weil es die Branche nicht zulässt. Perfekt also für all diejenigen, die gerne Neues erlernen und regelmässig ihren Horizont erweitern.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo
Vielen Dank für deinen tollen Kommentar und deine gute Bewertung. Wir bedanken uns für das Feedback, denn Feedback-Kultur ist wichtig.
Falls du noch mehr Verbesserungsvorschläge hast, lass es uns gerne wissen.
Viele Grüsse und alles Gute weiterhin.
Florian