Love it here!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein Unternehmen welches in Teams aufgeteilt ist. Jeder hat die Chance sich aktiv einzubringen und den Weg des Unternehmens mitzugestalten. Mutige Ideen werden unterstützt und Innovation gefördert. Allgemein finde ich die Kultur sehr ehrlich, transparent und konstruktiv.
Arbeitsatmosphäre
Dank Self-Management kann jeder sich im vollen Umfang einbringen mit seinen Talenten und Interessen. Es besteht eine offene Kommunikation im Unternehmen. Vorgesetzte wie auch Geschäftsleitung nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Kommunikation
In Zeiten des Homeoffice führen wir viele Meeting Remote durch, was super gut funktioniert und geschätzt wird. In gemeinsamen Workshops entwickeln wir aktiv die Strategie des Unternehmens mit. Zudem haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich in einem Weekly aktiv einzubringen. Innerhalb der Teams sprechen wir uns in einem Daily ab. Es finden 2-wöchentliche Retrospektiven statt, um die Projekte und die Zusammenarbeit zu reflektieren. Die Kommunikation fürs Daily Business findet hauptsächlich per Slack oder Google Meet statt. Die Reaktionsgeschwindigkeit der Teammitglieder ist dabei vorbildlich und es wird gerne geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht eine grosse Hilfsbereitschaft und Respekt untereinander. Der Zusammenhalt ist gross – nicht nur im Büro, sondern auch ausserhalb (Firmenevents, Feierabendbiere, gemeinsame Unternehmungen, Sport, ...)
Work-Life-Balance
Wir können innerhalb der Teams selbst entscheiden, wann es für uns sinnvoll ist ins Office zu gehen. Durch das Homeoffice eine lange Anreise, was die Work-Life-Balance enorm erhöht.
Ferien werden innerhalb der Teams selbständig koordiniert. Überstunden werden aufgeschrieben und kompensiert, sind aber prinzipiell selbstverschuldet und werden nicht angeordnet.
Vorgesetztenverhalten
Ein Austausch mit dem Vorgesetzten ist jeder Zeit möglich. Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Es herrscht eine offene Fehlerkultur und wir werden bei unserer Karrierenplanung unterstützt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Man ist seines eigenes Glückes Schmied. Wer darauf wartet, zu etwas aufgefordert zu werden ist vermutlich andernorts besser beraten. Initiative ist gefordert.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist etwas tiefer wie die Männerquote. Dies liegt aber eher an der Branche. Benachteiligt wird bei der cab niemand.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist freundlich und offen, die Büroräume sind grosszügig ausgelegt und es gibt bei Bedarf genügend Rückzugsmöglichkeiten. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem Stehpult und mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Jeder kriegt sein eigenes Macbook, welches auch für private Zwecke genutzt werden darf.
Image
Die cab befindet sich mitten in einer Transformation. Neue Werte werden gelebt, was dazu führt, dass das alte Image eines rein technischen Dienstleisters nach und nach abgestreift wird.
Karriere/Weiterbildung
Wir führen bei uns 360° Feedbackgespräche durch. Dies ist eine Methode zur Einschätzung der Kompetenzen und Leistungen von Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Perspektiven wie z.B aus dem Blickwinkel der Mitarbeiter, der Vorgesetzten etc.. Aus den Gesprächen können Karriereziele resultieren, welche wenn sinnvoll für das Unternehmen durch das Management unterstützt werden.
Zudem führt die cab eine "OpenSpace Time" durch, welche jedem Mitarbeiter die Möglichkeit / Zeit gibt etwas Neues zu lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo
Vielen Dank für Deine positiven Worte und dass Du Dir Zeit genommen hast, uns mit diesem Kommentar zu bewerten. Wir sind uns bewusst, dass die Räumlichkeiten noch einiges an Optimierungspotenzial aufweisen. Dieses werden wir noch in diesem Jahr mit den Mitarbeitenden angehen und ein neues Raumkonzept erarbeiten.
Falls du noch weitere Verbesserungsvorschläge hast, lass es uns gerne wissen.
Liebe Grüsse und auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit
Florian