Toller Arbeitgeber, super Arbeitsklima, spannende Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sowie auch Geschäftsleitung nehmen sich aktiv Zeit für Mitarbeitende. Es besteht eine offene Kommunikation und Mitarbeitende können alles ansprechen. Durch die Arbeit in interdisziplinären Teams findet sich ein täglicher Austausch und somit eine flexible und agile Arbeitsweise.
Kommunikation
Die Kommunikation führen wir unkompliziert via Slack. In Zeiten des Homeoffice führen wir eigentlich jedes Meeting Remote durch, was sehr gut funktioniert. Man wartet, egal an welche Person man sich wendet, nie lange auf eine Antwort. In monatlichen Besprechungen zur Karriereplanung besprechen wir Ziele, welche ich mir selber gesetzt habe. In diesem Austausch geht es darum, wo man als Mitarbeitende hin möchte und welche Bereiche einen noch interessieren würden. Wir kennen alle die Ziele und die Strategie des Unternehmens, da wir aktiv an der Ausarbeitung teilnehmen können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Projektteam, aber auch global im Unternehmen ist super. Es besteht eine grosse Hilfsbereitschaft und Respekt untereinander. In den Projektteams finden 2-wöchentliche Retro's statt, in welchen man die Zusammenarbeit aber auch die Projekte reflektiert.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, wo ist das nicht so. Aber bei der cab herrscht ein offener Austausch und die Firma ist bedacht, dass Mitarbeitende nicht zu viele Überstunden leisten. Es ist das erste Mal in meiner Karriere, dass mir das Management persönlich vermittelt, dass es auch mal okey ist, die Arbeit an zweite Stelle zu setzen. Wenn man merkt, es wird zu viel ist ein offenes Ohr da und man kann sich melden. Darüber bin ich sehr dankbar. Ich kann auch bei stressigen Projekten gut abschalten und fühle mich nicht komplett der Firma verpflichtet.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin extrem glücklich über das Vorgesetztenverhalten bei der cab. Man wird ernst genommen, man wird gefördert und man weiss, dass man mit jedem Thema an seine Vorgesetzten herantreten kann. Durch die flache Hierarchie habe ich nicht sehr viel mit meinem direkten Vorgesetzten zu tun, weiss aber, dass ich immer Kontakt aufnehmen kann. Ich finde es auch angenehm, dass wir nicht «kontrolliert» werden, sondern sehr viel Vertrauen & der Fokus auf Selbstmanagement in die einzelnen Teams gesteckt wird.
Interessante Aufgaben
Man hat bei der cab sehr viel Einfluss auf seinen Arbeitsalltag. Durch die Karriereplanung kann man Wünsche äussern, in welchen Bereichen man sich sonst noch engagieren möchte. Sei dies Marketing, Rekrutierung oder anderes. Wenn man will, erhält man die Chance, auch ausserhalb der Jobbeschreibung Aufgaben zu erledigen. Dies führt zu einem guten Mix der täglichen Arbeit wodurch es nicht eintönig oder gar langweilig wird.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist zwar noch etwas tiefer als die der Männer, jedoch fühle ich mich deswegen als Frau nicht weniger wert. In der IT Branche mangelt es an weiblichen Fachkräften, was natürlich auch die cab merkt. Es spielt aber definitiv keine Rolle, welches Geschlecht man hat. Die Lohnverteilung, die Aufstiegschancen oder auch in der Zusammenarbeit habe ich nicht das Gefühl, schlechter behandelt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Jede Person hat ein Stehpult inkl. 2 grossen Bildschirmen. Die Räumlichkeiten sind gut belüftet und sehr hell. Da wir in einem Grossraumbüro arbeiten kann es ab und zu etwas lauter werden, dies ist aber nicht weiter tragisch.
Image
Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer Transformation und möchte somit auch das Image verändern. Das alte Image des technischen Dienstleisters befindet sich sicher noch in ein paar Köpfen. Ich bin extrem zuversichtlich, dass das, was wir aktuell intern schon leben, auch bald von aussen wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Die cab investiert sehr viel in Coaching & Weiterbildung der Mitarbeitenden. Internes Coaching gerade bei den Entwicklern nimmt viel Zeit in Anspruch, was aber dazu führt, dass gerade Junior Angestellte sehr viel lernen und schnell auch komplexe Features umsetzen können. In den monatlichen Karriereplanungsgesprächen besprechen wir mögliche Weiterbildungen und Interessenbereiche, in welchen man sich weiterbilden möchte. Man wird von der cab ermutigt und unterstützt, sich weiterzubilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Dankeschön, wir haben uns gefreut, dass Du Dir Zeit genommen hast für diesen positiven Kommentar. Die interdisziplinäre Arbeit in den Teams ist uns sehr wichtig und wird ständig gefördert. Unsere Räumlichkeiten werden wir in diesem Jahr mit den Mitarbeitenden überdenken und gemeinsam ein neues Raumkonzept erarbeiten.
Falls du noch mehr Verbesserungsvorschläge hast, lass es uns gerne wissen.
Viele Grüsse und alles Gute weiterhin.
Florian