10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Fehler passieren, steht die Lösung und nicht das Problem im Fokus. Die Angestellten arbeiten selbstständig und müssen nicht ständig Rechenschaft an vorgesetzte Stellen ablegen.
Ferien können unter Rücksichtnahme auf Eltern von schulpflichtigen Kindern frei gewählt werden. Leider wird Home-Office nur in Ausnahmefällen gestattet.
Weiterbildungen sind möglich, werden vom Unternehmen gutgeheißen und wenn gewünscht sogar finanziert.
Ein kunterbuntes Team, das auch in intensiven Zeiten zusammenhält und gemeinsam Lösungen erarbeitet. In den Pausen wird sich auch rege über das private Leben ausgetauscht, was zu einem zusätzlichen Zusammenhalt führt.
Die Vorgesetzten greifen oft und gerne auf das Wissen der Mitarbeiter im entsprechenden Bereich zurück, um eine bestmögliche Entscheidung zu treffen. Durch die flache Hierarchie herrscht ein kollegialer Umgang mit Vorgesetzten aller Stufen und Abteilungen.
Die Räumlichkeiten entsprechen dem Standard, der für eine optimale Arbeitsausführung benötigt wird. Allfällige persönliche Wünsche werden im Bereich des Möglichen aufgenommen und umgesetzt.
Gewisse Informationen werden teilweise zu spät oder in seltenen Fällen gar nicht kommuniziert.
Es werden überdurchschnittliche Sozialleistungen angeboten. Gehaltsgespräche werden seriös und mitarbeiterorientiert gehalten. Die Gewinnbeteiligung wird als willkommene Wertschätzung der Angestellten aufgefasst.
Wenn einem die ursprüngliche Stellenbeschreibung zu eintönig wird, kann diese unter Absprache mit dem Vorgesetzten und dem Team angepasst oder erweitert werden.
Gutes Arbeitsklima, faires Miteinander. Sehr gute Sozialleistungen.
Die Kommunikation dürfte noch etwas besser sein.
Faires Arbeitsklima, als Mitarbeiter erhält man Vertrauen. Flache Hierarchien.
Ferien sind wenn möglich in den ruhigen Wochen Ende Juli / Anfangs August zu beziehen. Aber ansonsten ist man frei in der Wahl der Ferienzeit.
Gehalt ist fair. Zuzüglich gibt es für alle Mitarbeiter eine sehr grosszügige Gewinnbeteiligung und zusätzliche Sozialleistungen.
Es wird miteinander gearbeitet, nicht gegeneinander. Abteilungsübergreifend.
Mitarbeiter arbeiten selbstständig, man wird nicht dauern kontrolliert.
Einkauf und Kundendienst sind gemeinsam in einem Grossraumbüro untergebracht. Die Arbeitsplätze sind grosszügig eingerichtet, man sitzt nicht zu nahe zusammen.
Hier gibt es noch Luft nach oben
Lockere Atmosphäre mit Du- Kultur
Bodenständig
Flexibel
Top Sozialleistungen
Tolles Team auch in hektischen Zeiten
Jederzeit ein offenes Ohr
Moderne, zeitgemässe Arbeitsplätze
Hat noch Luft nach oben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Lockere und aufgestellte Atmosphäre, Du-Kultur
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Es wird einander geholfen und niemand "allein" stehen gelassen - auch wenn es mal hektischer zu und her geht.
Die Türen stehen das ganze Jahr über offen.
Aktuelle Büroausstattung, Büros teilweise mit Klimaanlage.
Hat noch Luft nach oben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielseitig.
Sozialleistungen
Kritilfähiger sein. Grosser Mitsrbeiterwechsel vorallem in der Abteilung Einkauf, Verkaufsinnendienst. Es gibt praktisch keine langjährige Mitarbeiter
Kein Teamwork. Bei Fragen oder Unklarheiten wird sofort hintenrum gelästert oder laut im Grossraumbüro bloss gestellt. Von der Chefetage aus sieht man herab mit einer distanzierten Sie-Kultur
Obwohl man im Vertrag eine 42 h Woche unterschreibt, "gemäss Beschreibung" die nicht mitgegeben wird. Fakt ist: Arbeitsstunden pro Woche sind fast bei 44h alles andere wird als Minus verrechnet. Man muss mindestends 50 minuten Mittag machen. Weniger wird einfach nicht gezählt
Keine Unterstützung. Habe mehrmals nachgefragt, ohne Gegenantwort. Man mmuss sich alles selber finanzieren.
Ellenbogen-System. Ausserdem geht man immer alleine in die Kaffepause.
Nicht transparent. Keine offene und ehrliche Kommunikation. Kein vertrauen
Kein klar definierter Arbeitsvertrag. Auch was Arbeitsstunden anbelangen
Keine klare Anweisungen, Überzeit Freundlich
Die Sozialleistungen sind das einzig "gute". Keine grosse Verhandlungsmöglichkeiten. Eher minimalistisch verglichen mit andere
Monotonie und man muss sich alles gefallen lassen. Der Kunde ist immer der ehrliche und der Mitarbeiter lügt
flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, gute Sozialleistungen
- bessere interne Kommunikation
- genauere Zielvereinbarungen
flexible Arbeitszeiten
sehr gute Sozialleistungen
angemessener Lohn
abteilungsübergreifend eher schlecht
eher minimalistisch
flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen
wenig Ferien, Ferien werden vorgegeben, schlechte Kommunikation
Eine Woche mehr Ferien, keine Grossraumbüros
So verdient kununu Geld.