Das Gewinnorientierte Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit und das Vertrauen gegeben zu haben, um selbständig Arbeiten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass dieser einzig und allein auf den Gewinn orientiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Anliegen der Mitarbeiter ersthaft eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter schaut zu seinem eigenem Schutz nur für sich. Gemeinschaft herrscht unter den Mitarbeiter, aber nur ganz Oberflächlich.
Kommunikation
Es gibt halbjährlich eine info darüber wie das Geschäft läuft. Der Mitarbeiter wird für die guten Geschäftszahlen aber nicht gross gelobt und wenn, dann nur ganz Oberflächlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen werden laufend ausgetauscht und es herrscht grosse Fluktuation. Es wird schwierig das Vertrauen unter den Kollegen aufzubauen.
Work-Life-Balance
Die Ferien konnte von jedem Mitarbeiter sofern diese anfangs Jahr eingegeben worden sind ohne Probleme auch genommen werden. Es war nicht selten abends spät oder an Wochenenden E-Mails des Vorgesetzten zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Man konnte als Mitarbeiter Zielvereinbarungen und wünschte definieren. Diese wurden aufgenommen aber kaum umgesetzt. Vieles wurde bezüglich Mitarbeiter immer auf die lange bank geschoben. Nicht selten wurden auch wichtige Entscheidungen (zb. suche neuer Mitarbeiter) ohne Rücksprache des Teams gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und vielseitig.
Gleichberechtigung
Hier ging doch vieles über die Vetternwirtschaft. Die einen Mitarbeiter hatten je nach Situation bessere Chancen auf Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Die war grundsätzlich in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer herrscht grosse Hitze im Büro, dass das Produktive arbeiten zwischendurch fast unmöglich machte. Die Computer sowie Software waren auf dem neuesten Stand der Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Jahresgehalt war unter dem strich niedriger als sonst. Häufig versuchten die Führungskräfte die Mitarbeiter für den gleichen Lohn mehr Verantwortung zu geben.
Image
Die Firma verkauft gut und ist damit sehr erfolgreich. Die hohe Fluktuation spricht aber für sich, dass da was nicht stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nicht gefördert. Die Firma versuchte stets schon ausgebildete Arbeitskräfte einzustellen.