4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art, wie die Mitarbeiter geschätzt und behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Junges Dynamisches Team, welche alle am gleichen Strang ziehen.
Work-Life-Balance
Die guten Kundenreferenzen kommen nicht einfach von so, sondern wird durch die gute Arbeit/Qualität ausgezeichnet.
Mann hat grosse Freiheiten, jedoch wird auch gute Arbeit, in einer guten Qualität erwartet.
Dies kann manchmal stressig sein, aber es zeichnet sich aus.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist offen für Weiterbildungen und unterstützt dies auch.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeiten macht Spass, da es ein sehr gut zusammenpassendes Team ist, welches auch sehr viel zusammen unternimmt.
Vorgesetztenverhalten
Da den Vorgesetzen den Teamzusammenhalt und die Stimmung in der Firma sehr wichtig ist, stehen Sie dir jederzeit zur Verfügung und hören einem zu.
Kommunikation
Man wird über alle Änderungen und Neuigkeiten informiert und auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Die Cadmec AG kann nicht nur sehr gute Kundenreferenzen vorweisen, sondern auch sehr spannende und anspruchsvolle Projekte welche den Arbeitsalltag spannend gestalten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird sehr genau darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter auch wirklich in das Team passen. Dadurch "ticken" wir alle etwa gleich und geniessen auch gerne mal gemeinsam einen ausgelassenen Abend mit Speis und Trank.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung während der Arbeitszeit kann schon mal hoch sein. Überstunden muss aber kaum mal jemand machen. Grundsätzlich kann man in Absprache mit der Leitung kommen und gehen wie man möchte, hauptsache die Arbeit ist pünklich und in entsprechender Qualität gemacht. Regelmässige Mitarbeiterinformationen werden genutzt für anschliessenden Apéro mit Nachtessen. Firmenevent findet mind. 1x pro Jahr statt und das jährliche Weihnachtsessen kann sich wirklich blicken lassen. Wenn es darum geht, den Mitarbeitern zu zeigen, dass man die erbrachten Leistungen schätzt, dann wird nicht gespart.
Kollegenzusammenhalt
Massive Steigerung im Zusammenhalt seit 2 Jahren feststellbar. So macht Arbeiten spass. Jeder hat und kennt seine Stärken und Schwächen und diese werden vom gesamten Team akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für einen Austausch. Am Informationsfluss darf noch etwas gearbeitet werden, teilweise wird man sehr spät vor längst erfolgten Beschlüssen informiert.
Kommunikation
Durch die neue eingesetzte Führung vor 2 Jahren, hat sich die Kommunikation schon sehr verbessert. Potentiale gibt es immer, jedoch haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit konstruktive Lösungen einzubringen und diese werden auch ernsthaft auf Umsetzbarkeit analysiert.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat hervorragende Kundenreferenzen vorzuweisen. Die Ansprüche an die Arbeit sind zwar hoch, dafür kommt man aber durch die vielseitigen Aufgaben mit Menschen in Kontakt, welche man sonst kaum kennengelernt hätte. Die Firma zeichnet sich weiter als "first mover" in der Digitalisierung im Bauwesen aus - man ist also praktisch an forderster Front und hilft mit, die dafür nötigen Standards zu entwicklen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich möchte in dieser Firma so lange bleiben, wie es nur geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter und die Geschäftsleitung pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Alle gehen fair miteinander um. Es herrscht ein hervorragendes Betriebsklima.
Image
Sehr gutes Image der Firma.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten, mögliche Homeoffice-Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen in der Firma selber. Man kann aber auch externe Weiterbildungen wahrnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder MA wird entsprechend für seinen Einsatz, Willen und Mühe belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstes Drucken, Fair Trade Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen unter sich und auch zwischen den Kollegen und der GL.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang mit allen Kollegen, ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele werden für das anstehende Jahr klar definiert und kommuniziert. Der MA darf jederzeit eigene Ziele hinzufügen.
Arbeitsbedingungen
Stets neue IT-Infrastrukturen. Im Sommer etwas heiss, aber wo ist es dann nicht heiss?
Kommunikation
Es gibt diverse Quartals-, Status- und Jahresende-Sitzungen, an welchen man alle nötigen Anliegen besprechen kann. Bei weiteren Kommunikationsbedürfnissen sind alle Personen(MA und GL) stets hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Jeder MA darf seinen Positionswunsch äussern und kriegt die Chance, sich in die gewünschte Position zu entickeln.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Datenmanagement, BIM etc. Durch den Wandel der Baubranche mit der Digitalisierung gibt es stets neue und interessante Aufgaben.
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Das Gewinnorientierte Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit und das Vertrauen gegeben zu haben, um selbständig Arbeiten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass dieser einzig und allein auf den Gewinn orientiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Anliegen der Mitarbeiter ersthaft eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter schaut zu seinem eigenem Schutz nur für sich. Gemeinschaft herrscht unter den Mitarbeiter, aber nur ganz Oberflächlich.
Image
Die Firma verkauft gut und ist damit sehr erfolgreich. Die hohe Fluktuation spricht aber für sich, dass da was nicht stimmt.
Work-Life-Balance
Die Ferien konnte von jedem Mitarbeiter sofern diese anfangs Jahr eingegeben worden sind ohne Probleme auch genommen werden. Es war nicht selten abends spät oder an Wochenenden E-Mails des Vorgesetzten zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nicht gefördert. Die Firma versuchte stets schon ausgebildete Arbeitskräfte einzustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Jahresgehalt war unter dem strich niedriger als sonst. Häufig versuchten die Führungskräfte die Mitarbeiter für den gleichen Lohn mehr Verantwortung zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen werden laufend ausgetauscht und es herrscht grosse Fluktuation. Es wird schwierig das Vertrauen unter den Kollegen aufzubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die war grundsätzlich in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Man konnte als Mitarbeiter Zielvereinbarungen und wünschte definieren. Diese wurden aufgenommen aber kaum umgesetzt. Vieles wurde bezüglich Mitarbeiter immer auf die lange bank geschoben. Nicht selten wurden auch wichtige Entscheidungen (zb. suche neuer Mitarbeiter) ohne Rücksprache des Teams gemacht.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer herrscht grosse Hitze im Büro, dass das Produktive arbeiten zwischendurch fast unmöglich machte. Die Computer sowie Software waren auf dem neuesten Stand der Technik.
Kommunikation
Es gibt halbjährlich eine info darüber wie das Geschäft läuft. Der Mitarbeiter wird für die guten Geschäftszahlen aber nicht gross gelobt und wenn, dann nur ganz Oberflächlich.
Gleichberechtigung
Hier ging doch vieles über die Vetternwirtschaft. Die einen Mitarbeiter hatten je nach Situation bessere Chancen auf Erfolg.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und vielseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cadmec durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cadmec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.