Es ist noch immer schwierig..
Verbesserungsvorschläge
Hilfe vom kompetenten Mutterkonzern holen, damit der verantwortungsvolle Umgang mit dem wertvollsten Gut der Firma trainiert und verbessert werden kann. Evtl. ein paar Stunden zum Thema Mobbing-Prävention?
Arbeitsatmosphäre
gedrückte Stimmung, Angst, Stille;
Im Grossraumbüro ist das besonders unangenehm.
Kommunikation
+ Es finden regelmässig Informationen statt.
- Hintenrum Negatives läuft aber mindestens genauso viel.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Grüppchen.
+ ab und zu wird durch Eigeninitiative etwas (in der Gruppe) organisiert. ZBsp. ein Treffen oder Mittagessen.
- die Grüppchen schiessen gegeneinander!
Vorgesetztenverhalten
Jegliche Verantwortung wird von sich gewiesen und delegiert. Intern an den inoffiziell ‚verlängerten Arm‘ ..
Da wird dann auch wegweisendes gleich selber entschieden.
Interessante Aufgaben
Ich hatte bisher um ein Vielfaches herausforderndere Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Das letzte Know-how darf unter KEIINEN!!! Umständen verloren gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier herrscht überhaupt KEIN soziales Bewusstsein, geschweige denn Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Definitiv keine. Ausser man zahlt sie selber.