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Callista
Bewertung

Als Arbeitgeber und IT Service Anbieter Finger von lassen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt nichts. Eine Body Leasing Firma wie es viele noch gibt. Firmen stellen aber vermehrt selber direkt ein. Deswegen wird es sie bald nicht mehr geben denke ich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Am besten zumachen.

Arbeitsatmosphäre

Die Partner bekriegen sich alle untereinander. Mitarbeiter werden vor anderen in Meetings blossgestellt unberechtigt unter Druck gesetzt.
Dadurch wird ein Umfeld der Angst geschaffen.

Kommunikation

Stress und Druck wird ausgeübt. Kein Interesse an was anderem zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenz Druck.

Work-Life-Balance

Work ja.

Vorgesetztenverhalten

Stellen Mitarbeiter in Meetings unberechtigt bloss und sind selbst nicht nur extrem überbezahlt, sondern betreiben Politik mit den Eignern die nicht durchblicken.

Interessante Aufgaben

Body Leasing Absahnen Business Modell.

Arbeitsbedingungen

S.o.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Geld für so was

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Durchschnitt was sonst üblich ist. Gewinnmaximierung der Partner und Eigner.

Image

Firma hat in der Branche wie man in Google und anderen Quellen auch lesen kann einen sehr schlechten Ruf. Aufträge werden durch persönliche Kontakte erhalten. Bewertungen in Sozialen Medien werden manipuliert. Auch in Kununu.

Karriere/Weiterbildung

Es hat keine Weiterbildungs Unterstützung. Muss man selbst machen. Partner haben kein Interesse, dass andere aufsteigen, da sie ja sonst was abgeben müssten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lauener MarcCorporate Services Manager

Lieber R,

Wir bedauern sehr, dass unsere Kündigung während der Probezeit zu diesem negativen Feedback geführt hat. Manchmal passt es einfach nicht für eine langfristige Zusammenarbeit. In unzähligen Gesprächen haben wir versucht, einen gemeinsamen Weg zu finden, um eine faire, sachliche und nicht wertende Zusammenarbeit zu ermöglichen. Leider haben diese Gespräche zu keiner Veränderung deinerseits geführt und wir haben deshalb entschieden, die Zusammenarbeit zu beenden.

Auf zwei Punkte möchten wir noch gesondert eingehen:

(1) Es ist uns wichtig, die Mitarbeitenden Ernst zu nehmen und sie fair zu behandeln. Das von dir erwähnte Meeting haben wir wie du bestens weisst, aufgearbeitet. Wir haben die Teilnehmer unabhängig angefragt, ob der Ton allenfalls nicht angemessen gewesen ist. Auch haben wir ein Gespräch mit dem betroffenen Mitarbeiter geführt und einen ehrlichen Austausch gehabt. Die unabhängige Beurteilung der Teilnehmer war, dass der Ton zwar klar und der Request unmissverständlich war, aber nicht "über das Ziel herausgeschossen" wurde. Nach diesem Feedback der Teilnehmer und auch der Klärung mit dem entsprechenden Mitarbeiter haben wir das Thema aus unserer Sicht genügend adressiert.

(2) Wir weisen in aller Form eine Manipulierung von Bewertungen zurück. Was wir selbstverständlich machen, ist eine strukturierte Aufforderung unserer Mitarbeitenden und Partner, sowohl auf Google wie auch auf kununu eine Bewertung abzugeben.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

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