9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ehrlich gesagt nichts. Eine Body Leasing Firma wie es viele noch gibt. Firmen stellen aber vermehrt selber direkt ein. Deswegen wird es sie bald nicht mehr geben denke ich.
alles
Am besten zumachen.
Die Partner bekriegen sich alle untereinander. Mitarbeiter werden vor anderen in Meetings blossgestellt unberechtigt unter Druck gesetzt.
Dadurch wird ein Umfeld der Angst geschaffen.
Firma hat in der Branche wie man in Google und anderen Quellen auch lesen kann einen sehr schlechten Ruf. Aufträge werden durch persönliche Kontakte erhalten. Bewertungen in Sozialen Medien werden manipuliert. Auch in Kununu.
Work ja.
Es hat keine Weiterbildungs Unterstützung. Muss man selbst machen. Partner haben kein Interesse, dass andere aufsteigen, da sie ja sonst was abgeben müssten.
Unter Durchschnitt was sonst üblich ist. Gewinnmaximierung der Partner und Eigner.
Kein Geld für so was
Konkurrenz Druck.
Stellen Mitarbeiter in Meetings unberechtigt bloss und sind selbst nicht nur extrem überbezahlt, sondern betreiben Politik mit den Eignern die nicht durchblicken.
S.o.
Stress und Druck wird ausgeübt. Kein Interesse an was anderem zu kommunizieren.
Body Leasing Absahnen Business Modell.
sehr interessante Kunden
gibt immer was zu verbessern
Kollegial und freundlich
passt sehr gut
gutes Team
kein Problem
fair und hart
sehr gute Bedingungen
klar und einfach
sehr interessante Kunden
Homeoffice
Das Image von Callista ist äusserst negativ, sowohl bei den Kunden als auch intern. Oftmals wird Callista nur als letzte Option in Betracht gezogen.
Mitarbeiter werden regelrecht ausgebrannt; wenn kein Folgeprojekt vorhanden ist, ist das das Ende. Karrierechancen bei Callista sind praktisch nicht vorhanden. Es gibt ständig Vertragsänderungen, die als Verbesserungen verkauft werden, aber erst bei der nächsten Lohnabrechnung zeigt sich die Wahrheit. Innerhalb des Unternehmens herrscht eine starke negative Konkurrenz, und die Mitarbeiter werden lediglich als Wegwerfmaterial betrachtet.
Bei Callista herrschte eine Atmosphäre der Konkurrenz und mangelnden Zusammenarbeit, besonders unter den Managing Directors. Es gab ständige Rückenstiche, da jeder für sich arbeitet, anstatt gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Die fehlende Einigkeit führte zu einer zersplitterten Führung und einer schlechten Arbeitsatmosphäre.
Body Leasing
Existiert nicht
Welche Kollegen?
Das Verhalten der Vorgesetzten liess leider oft zu wünschen übrig und trug zu einem konkurrierenden Arbeitsumfeld bei, das die Zusammenarbeit behinderte. (Callista... VS Callista...)
Wenn kein Nachfolgeprojekt verfügbar, wird man einfach abgeschoben, ohne klare Unterstützung oder Perspektiven.
Mangelnde Transparenz
Fehlende Möglichkeit zur Rückmeldung
Die Kommunikation seitens Callista war oft auf das Nötigste beschränkt und erfolgte meist nur im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung. Wichtige Informationen wurden oft erst kurzfristig oder gar nicht kommuniziert.
Marge von Callista + 30%