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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich fühle mich wohl bei Camfil, meine Arbeitsgspänli nehmen sich immer Zeit, wenn ich fragen habe. Auch ist mit der neuen Zusammensetzung des Führungsteams viel verbessert worden. Für das Klima finde ich die Events und der Freitagsapéro sehr schön, da kommt man mit allen Zusammen und lernt sich von einer anderen Seite kennen.
Ich finde die 40-Stunden Woche super, das hatte ich noch nie. Je nach Arbeitsbereich ist auch HomeOffice möglich und auch bei kurzfristigen Absenzen wird im Team geschaut, dass man einen Tag Kompensieren kann.
Je nach Bereich sind die Möglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchie beschränkt.
Ich finde es sehr toll mit meinen Kollegen.
Mein Vorgesetzter ist sehr fair und nimmt sich Zeit für mich. Wenn ich anderer Meinung bin, wird mir zugehört und ich bekomme auch Feedback wenn was nicht rund läuft.
Der Arbeitgeber übernimmt die Prämie für das Krankentaggeld und die Pensionskasse ist gut. Flexible Arbeitszeiten und Kompensation.
Kommunikation ist nie einfach, aber es wird direkt durch den Vorgesetzten, aber auch mittels Email, Video, an Infobrettern und auf Informationsbildschirmen über verschiedene Themen informiert. Wenn man mehr wissen will, kann man nachfragen. Die Türen sind bei der Geschäftsleitung offen und man kann Fragen stellen.
Ich finde es abwechslungsreich, es werden auch im Team Aufgaben rotiert, so dass man selten Routine hat.
Sehr kollegial und wertschätzend
Beruf, Familie und Freizeit lässt sich gut kombinieren
Sehr korrekt und wertschätzend
offene und faire Kommunikation
Sehr abwechslungsreich und innovativ
Eine so gute Work-Life-Balance habe ich noch nirgends gesehen. 40h/Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Es gibt Vorgesetzte, welche keine Ahnung vom Prozess haben und irgendwelche Entscheide treffen, die nicht umsetzbar sind. Durch das höhere Alter der Bereichsleiter werden jegliche modernen Ideen umgehend abgelehnt.
Mitarbeitende mehr in Entscheidungen einbeziehen und Ideen zulassen. Viele Mitarbeitende haben spannende Ideen und Vorschläge die Firma weiter zu bringen. Zuhören und nicht gleich alles ablehnen. Es wäre hilfreich eine Frau in der Geschäftsleitung zu haben um auch die sozialen und emotionalen Aspekte abzudecken.
Das Vertrauen an die Mitarbeitenden ist enorm gross und deshalb dürfen wir auch sehr viel Verantwortung tragen und Selbstinitiative zeigen.
Zum Teil lässt die Entscheidungsfreudigkeit zu wünschen übrig. Schnelle Entscheidungen würden vielen das Arbeiten erleichtern.
Das Betriebsklime passt eigentlich gut. Man stellt lediglich fest, dass die Produktionsmitarbeiter und die Büromitarbeiter in zwei separaten Gruppen aufgeteilt sind. Das liegt aber hauptsächlich an den Nationalitäten/Sprachbarrieren und wird wohl auch so bleiben.
Camfil hat die besten Luftfilter auf dem Markt
Verkauf Innendienst ist unterbesetzt, mit den entsprechenden Nachteilen
Das Betriebsklima ist schlecht
Die flexiblen Arbeitszeiten.
Die zur Zeit vielen Mitarbeiterwechsel.
Entscheidungen schneller treffen.
Unterägeri ist schön über dem Nebel gelegen im Herbst :-)
Auf keinen Fall kann ich dieses Unternehmen weiterempfehlen.