Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenarbeit, gutes Teamwork, flache Hierarchien
Keine klare Kommunikation, zu viele 'Channels'
Einheitliche Kommunikationstools einsetzen
Das die Firma sehr grossen wert darauf legt, was die Mitarbeiter wollen und die Mitarbeiter in weiten Bereichen den Kurs der Firma selbst bestimmen. Es gibt Raum wirklich alle Ideen zu diskutieren und wenn eine Mehrheit eine Idee für gut befindet, wird - wenn finanziell möglich - auch eine Umsetzung versucht.
Eine bessere Kaffeemaschine um die Kapselmaschine los zu werden (in arbeit), Tischfussball
Ausgezeichnete Mitarbeiter mit sehr hoher sozialer Kompetenz.
Firmenkultur.
die Grösse der Firma, das leichte Chaos, die Betriebsevents.
Atmosphäre, grundsätzliche Arbeitsphilosophie
Wenig Aufstiegschancen, zufällige Arbeitsverteilung
Kollegenzusammenhalt ist gut, aber viele verfolgen insgeheim ihre eigenen Ziele.
Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen. Wenn sie Verbesserungsvorschläge anbringen oder Kritik üben, dann sollte dies ernst genommen werden, anstatt nach möglichen Fehlern in dieser Kritik zu suchen.