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Capita 
Europe
Bewertung

Einer der schlechtdsten Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird durch Patrouille Kontrollgänge massiv geschädigt.

Kommunikation

Die Komunikation zwischen Mitarbeiter ist in Bürobereich strikt untersagt. Bei zuwiederhandlung wird mit einem Eintrag, Verwahrnung und Kündigung gedroht.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gibt es Zusammenhalt allerdings nicht vom Vorgesetzte.

Work-Life-Balance

Kein Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden meist bei 100 und vertraglich 42 Std Woche, gerne mal auf 9.5 Stunden pro Tag eingeplant.
Überzeit wird meist via Email mit verlockungen wie Später beginnen oder Länger Mittag abgebaut. Nur im seltenen Fall mal mit einem Vorgezogenen Feierabend.

Vorgesetztenverhalten

Dieses muss ich ganz klar mit einem Stern bewerten.
Ausser vielleicht 2 Teamleiter im gesammten Betrieb ist keiner Führungsfähig.

Interessante Aufgaben

Es ist nicht gewünscht eine eigene Meinung zu eussern.
Dies wird meist mit Take it or leave it abgeschmettert

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung. Nur Mitarbeiter die ein Kollegialen Bezug zum Overhead haben, haben die schönsten Schichten oder dürfen mal am Handy sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht differenziert. Ob Newstarter oder älterer Mitarbeiter. Alles werden gleich schlecht behandelt ausser diejenigen die ein Kollegialen Bezug zum Overhead haben.

Arbeitsbedingungen

Unhygienisch, Massiv lange Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Mitarbeiter ist lediglich mittel zum Zweck.
Auf Menschliche Anliegen wird kein Wert gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine besonderen Sozialleistungen. Gehalt im unteren Durchschnitt zwisch 3300 und 4000 bei 100%
Es wird mit Teambonus und Provisionen
Aber der Teambonus ist schnell mal weg.
Und die Provision von 3 CHF pro Produkt ist jämerlich.
Produkte Wert liegt bei ca. 85 CHF im Monat durchschnitt

Image

Das Image ist nicht besonders gut.
Es wird aber regelmässig der Firmenname geändert um dies zu vertuschen. Allein in den 5 Jahren die ich dort Arbeiten musste gab es 2 Namensänderungen also vertritt ich insgesammt 3 verschiedene Namen der Firma

Karriere/Weiterbildung

Es wird eine ECDL Schulung sporadisch Angeboten allerdings Zahlt der Mitarbeiter ca. 400 CHF bei Bestanden.

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