Festgefahrene Strukturen , verbesserungsbedürftig Führung , viel potential nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Coachen der Führungskräfte durch externe
Vorhanden Tools effizient einsetzen und vorhanden Systeme hinterfragen. Mitarbeiter könnten hier entlastet werden und effizienter arbeiten.
Führungsstil auf gleicher Höhe und nicht von oben herab.
Dir Branche ist super nur ist bei der carbagas der Wurm drin. Sicherheit wir gepredigt aber der Umsetzung wird nach meiner Erfahrung zu wenig Nachdruck verliehen. Vor allem bei älteren Anlagen besteht Nachholbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kalt
Vorgesetztenverhalten
Klare Führung nicht erkennbar, schlechte Kommunikation. Ein Grossteil der Führungskräfte Benötigen ein Update in zeitgerechter Menschenführung.
Arbeitsbedingungen
Organisationsstruktur sehr undurchsichtig , Kaffee gibt's kostenlos .Die Verantwortung Ist nicht durchdacht auf die Ressourcen aufgeteilt. Durch festgefahren Strukturen werden Motivierte MA demotiviert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt schlechter bezahlte Jobs mit weniger sozial Leistungen . Firmen Handy und Spesen sind gut . Mitglieder der Familie können vom günstigen firmentarif profitieren.
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert ist was zu lernen wird gefördert. Die Arbeit wird aber während eines Schulbesuches nicht weniger.