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care4IT 
AG
Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intensiv aber man fühlt sich sehr willkommen und gut aufgehoben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Auswertung vom online Assessment wäre spannend gewesen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und persönlicher Bewerbungsprozess, schnell und sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind die Ziele?
  • Werte und Charaktereigenschaften
  • Persönlichkeit und Typ Mensch steht klar im Vordergrund
  • Grund für Wechsel
  • Berufliche Erfahrung
  • Umgang mit Situationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Curriculum Vitae

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich als ICT Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer, freundlicher Bewerbungsprozess zudem fühlt man sich jederzeit wohl und erhält zeitig eine Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Happiness Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Hobbies, Typ von Mensch, Was für Werte sind einem wichtig
  • beruflicher Hintergrund, was für Skills

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Mit Freude und Sympathie zur Stelle

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als ICT Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was für ein Mensch bin ich?
  • Wie ist mein Umfeld?
  • Was mache / betreibe ich in der Freizeit?
  • Erfolge / Misserfolge?
  • Belastbarkeit?
  • Familie?
  • Wechselgründe nach so langer Zeit beim alten Arbeitsgeber?
  • Weshalb und aus welchem Grund nicht ein anderen IT Dienstleister als Care4IT?
  • Wechsel als Systemtechniker in den Verkauf - was waren die Beweggründe?
  • Nachweisbare Erfolge - Umsatz / DB
  • Grundlegend waren die Gespräche keine klassische Vorstellungsgespräche mit Fragen / Antworten - es entstand jeweils ein angenehmes, sympathisches Gespräch, was grundlegend immer und überall so sein sollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super Bewerbungsprozess - Sympathisch ab der ersten Minute

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Hobbys
  • Was für eine Person bist du?
  • Was waren die Gründe für den Wechsel?
  • Warum care4it?
  • Was sind deine Ziele?
  • Einige technische fragen. Auch bezogen auf die Tätigkeiten im Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Von Beginn an ein sehr positives Gefühl

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Support/Junior System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu stärken, schwächen, Teamfähigkeit (Erfahrungen mit ehemaligen Vorgesetzten/Mitarbeiter) Hobbies, Ziele, Erwartungen
  • Fragen zur Ausbildung, ehemalige Stellen, Wechselgründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnelle Reaktionszeit & proaktive Kommunikation über weitere Schritte - man fühlt sich gut aufgehoben! :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Untransparent…

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

care4IT AG
care4IT AG

Liebe:r Bewerber:in

Vielen Dank für deine Beurteilung, die für mich sehr überraschend ist. Wir legen sehr viel Wert darauf, innert wenigen Tagen Feedback zu geben, kommunizieren bereits im ersten Gespräch den Aufbau unseres Prozesses und begründen Absagen immer.

Gerne möchte ich deine Erfahrungen besser nachvollziehen können. Wärst du bereit, in einem vertraulichen Austausch dein Feedback im Detail mit mir zu besprechen? Meine Kontaktdaten hast du ja :)


Liebe Grüsse
Claudia
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

sympathisch und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als GL-Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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