Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei Careerteam schweiz ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen Careerteam schweiz als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Wertschätzung und die Offenheit.
Man wird gut gefördert und ausgebildet.
Es finden sehr viele und sehr schöne teamevents statt.
Professionell und wertschätzend.
Leider haben die Aufgaben nicht langfristig mein persönliches Interesse geweckt… konnte jedoch trotzdem sehr viel lernen.
Wenn man schon Angst hat, ins Büro zu kommen, weil die Führungskraft cholerische Anfälle hat und Angst und Unruhe verbreitet, sowie selbst Praktikanten schon mit einer Überzahl an Aufgaben mehrere Tage ekletant belastet, sagt das meiner Meinung nach alles ...
Die Arbeitsatmosphäre unter der Leitung des Vorgesetzten ist durch eine Reihe von bedauerlichen Umständen geprägt, die ein konstruktives Arbeitsumfeld beeinträchtigen. Es besteht eine deutliche Diskrepanz zwischen den Erwartungen an die Mitarbeiter und der ihnen entgegengebrachten Anerkennung, wodurch das Gefühl der Wertschätzung stark untergraben wird. Die Kommunikation des Vorgesetzten zeichnet sich leider durch einen unangemessenen Ton und unprofessionelle Umgangsformen aus, einschließlich verbaler Übergriffe und respektloser Äußerungen. Besonders beunruhigend sind auch wiederholte frauenfeindliche Ausdrücke im Arbeitsalltag.
Kommunikation mit dem Team allgemein sehr gut! Mit der Führungsperson auf unterstem Niveau! Man bekommt nur Befehle, Sekretärinnenaufgaben, niemals ein Danke oder ein Lob und man wird angeschrien und vor dem Team desavouiert, wenn man kleine Fehler macht.
So ein schlechtes Gehalt für die Schweiz! Praktikantinnen werden als billige Arbeitskräfte eingestellt. Großteil des Unternehmens besteht aus Praktikantinnen.
Super Team & Mitarbeiter-Events. Home Office Möglichkeit, viel Eigenständigkeit bei der Arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
Praktikantenlohn ist tief
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, MA-Events, Arbeitskollegen
+ Office-Dogs
Es gibt bestimmt Verbesserungspotenzial in der Kommunikation und im Umgang mit Praktikanten (Wertschätzung).
Sehr viel Flexibilität gegeben und auch verlangt. Jedoch bietet das auch eine einzigartige Möglichkeit sich seine Zeit selbst einzuteilen.
Der Teamspirit ist einzigartig und sehr freundschaftlich. Es gibt viele Events für Mitarbeitende und alle unterstützen einander in ihren Aufgaben.
Hier steht es 50/50. Da in unterschiedlichen Teams gearbeitet wird (recruiting / sales) unterscheiden sich hier auch die Wahrnehmungen oftmals. Ich denke eine der beiden Führungskräfte könnte sich definitiv noch mehr mit konstruktiver Kritik / Feedback auseinandersetzen und dieses noch besser umsetzen in Zukunft.
Kommunikation könnte besser sein. Ich denke es gibt kein Unternehmen, welches diesen Punkt perfektioniert hat.
Der Gehalt ist zwar tief aber bei allen gleich.
Als Praktikant hat man eher weniger Abwechslung. Wenn man sich jedoch beweisen kann erhält man auch mehr Verantwortung. Bei den Festangestellten sieht das glaub ich z.T. schon etwas anders aus :)
Mega Team; sehr flache Hierarchie; flexible Arbeitszeiten; viel Eigenverantwortung; habe mich immer als wichtig und geschätzt wahrgenommen; es wurde auf persönliche Fähigkeiten und Wünsche eingegangen und konnte mich so weiterentwickeln
Regelmässige Workshops mit den Leuten aus Deutschland.
Praktikum-Lohn ist in der Regel nicht sehr hoch. Hier muss sich jeder zuerst beweisen und dann kriegt man auch später mehr Lohn.
Coole Teamevents und ein sehr junges Team mit Drive.
Sehr flache Hierarchien. Man wird als Praktikant ernst genommen und darf Veränderungen herbeiführen!
Sehr zentral gelegen und ein schönes Büro.
Eigene Wahl. Man kann sein Praktikum gestalten wie man möchte. Wer etwas bewegen möchte kann das hier auf jeden Fall. Allerdings gibt es wie in jedem Job Arbeiten, die nicht interessant sind, aber abgearbeitet werden müssen.