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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
KantineDie Wertschätzung und die Offenheit.
Mega Team; sehr flache Hierarchie; flexible Arbeitszeiten; viel Eigenverantwortung; habe mich immer als wichtig und geschätzt wahrgenommen; es wurde auf persönliche Fähigkeiten und Wünsche eingegangen und konnte mich so weiterentwickeln
Super Team & Mitarbeiter-Events. Home Office Möglichkeit, viel Eigenständigkeit bei der Arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
Failure, Feedback, Forward!
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, MA-Events, Arbeitskollegen
+ Office-Dogs
Ist halt n Headhunter. Ich weiss noch immer nicht, ob ich das gut finde, aber es braucht sie wohl.
Praktikantenlohn ist tief
Praktis mehr Gehalt zahlen oder Essensgutscheine verteilen
Es gibt bestimmt Verbesserungspotenzial in der Kommunikation und im Umgang mit Praktikanten (Wertschätzung).
Der am besten bewertete Faktor von Careerteam schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es finden sehr viele und sehr schöne teamevents statt.
Der Teamspirit ist einzigartig und sehr freundschaftlich. Es gibt viele Events für Mitarbeitende und alle unterstützen einander in ihren Aufgaben.
Hab Kontakte fürs Leben gemacht da.
Hammer! Sehr cooles und professionelles Team. Gegenseitige Unterstützung spürt man täglich, von den Vorgesetzten aber auch von den Mitarbeitenden. Konkurrenzdenken gibt es hier nicht.
Ein Team wie hier habe ich noch nicht erlebt - zusammen grillieren, lachen und ab und an einen Drink genehmigen - besser gehts nicht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Careerteam schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
So ein schlechtes Gehalt für die Schweiz! Praktikantinnen werden als billige Arbeitskräfte eingestellt. Großteil des Unternehmens besteht aus Praktikantinnen.
Gehalt könnte besser sein. Sonst gut.
Jeder muss sich hier zuerst mal beweisen - danach steigt das Gehalt aber (hoffentlich ;)) an
Die Freude, für dieses Unternehmen zu arbeiten, wird leider keinen Rappen Schmerzensgeld einfordern. Dessen ist man sich auch im Management und vor allem bei der Muttergesellschaft bewusst.
Im Praktikum tief, danach gehts hoch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Brauchte ich jetzt nicht, aber die eine Chefin war früher mal Praktikantin.
Man wird gut gefördert und ausgebildet.
Es wird viel Rücksicht auf Studium und Weiterbildung genommen
Meine Kollegin hat Anfang 20 als Praktikantin angefangen und ist nun Geschäftsführerin. Sie ist nicht die Regel - aber auch keine Ausnahme. Wer (menschlich - nicht nur fachlich!) was kann, kommt hier weit.
Regelmässige Workshops mit den Leuten aus Deutschland.
