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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach, unkompliziert und zielorientiert

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Service Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Fringe Benefits bereitstellen um Verhandlungsmasse zu erhöhen und Attraktivität des Arbeitgebers zu steigern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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