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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr toughes Interview, Sie waren aber sehr nett und gut vorbereitet. Sehr professionelles Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Visual Merchandising Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Ihr Wohnort liegt sehr weit entfernt, würden Sie umziehen?
- Wie gehen Sie mit Stress um?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Gründe für Wechsel
- Haben Sie bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber schon einmal einen Fehler gemacht?
- Gehaltsvorstellung
- Was wissen Sie über unser Unternehmen? Erzählen Sie alles, was Sie wissen.
- Gespräch war auf Deutsch (80%), Französisch (10%) und Englisch (10%).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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