2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gewisse Dinge in der Stiftung sind gut andere Bereiche müssen optimiert werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
13. Monatslohn.
Mitarbeiteranlässe.
Weinachtsessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Chancengleichheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen Gleichheit für alle.
Arbeitsatmosphäre
Mal besser mal schlechter.
Work-Life-Balance
Es gab Zeiten da musste das Personal praktisch jeden Tag den Dienst wechseln, da ständig jemand krank war, nicht nur in Corona Zeiten.
Da war man sehr belastbar und flexibel.
Momentan werden mehr Leute eingestellt, dadurch hat man wieder ein besseres Sozialleben.
Karriere/Weiterbildung
Es haben nicht viele Angestellte die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln. Darum verlassen sehr viele fleissige und flexible Mitarbeiter die Stiftung, die sonst niemals diesen Weg gegangen wären.
Man muss in Zukunft die Mitarbeiter mehr fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte ein weniger höher sein für das Assistenzpersonal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im normalen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Im grossen und ganzen arbeiten wir gut im Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ist im Allgemeinen gut.
Die Meisten gehen mit einem Respektvoll um, trauen einem was zu.
Aber wenige Vorgesetzte lassen den Respektvollen Umgang mit den Angestellten sehr vermissen.
Tipp: Nicht Mitarbeiter werten.
Ihnen mehr zuhören.
Wir sind ein Team und es braucht alle.
Als Vorgesetzter nicht einem seine Meinung einem auf zwingen wollen.
Die Persönlichkeit des Mitarbeiters muss respektiert werden.
Arbeitsbedingungen
Manches funktioniert besser, manches schlechter.
Kommunikation
Man wird über Meetings der Stiftung in Abständen informiert wie es der Firma geht.
Gleichberechtigung
Es kommt darauf an, wie man dies versteht.
In gewissen ja und in anderen Sachen nein.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung ist fair geregelt.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich verdiene zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Casavita durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Casavita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Casavita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.