6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sie sind streng aber fair und nett. Ich beklam immer einen konstruktiven Feedback
Ich wünsche mir, dass sie weiterhin Auszubildende ausbilden, es ist eine Bereicherung für den Arbeitsmarkt
Ausgeglichen, Fokussiert, Freundlich
Angemessen, überstunden werden gerne gesehen
Die Unternehmung leistet einen enormen Beitrag alte Geräte zu recyceln und Emissionen einzusparen
Hoher Grad an Hilfsbereitschaft
zuvorkommend, klare Anweisungen und Erwartungen
Eigenverantwortung steht im Vordergrund
Täglich neue Projekte
Ab und zu war zu viel Druck von Leitung, sonst alles gut weil das gibt überall
40 Stunden die Woche auf 100% von Montag bis Freitag
Auf paar Individuen, war es sehr stärke Team
Ab und zu konnte es besser sein
keine Klimaanlage(aber es ist wegen Besitzer des Gebaude und nicht Arbeitgeber)
Chef konnte eventuell schauen wie er manche Sachen sagt
Aufgaben waren ofters nicht Stereotyp
Streng aber gute Stimmung - alle helfen.
Jung, dynamisch, teilweise wild.
Branchenbedingt gibt es immer wieder strenge Phasen und Peaks. Es wird immer versucht Mitarbeiter zu entlasten, sich zu helfen und Wünschen gerecht zu werden.
bekannt für Umwelt-/Sozialbewusstsein. Wird gelebt.
Möglichkeit besteht.
Respektvoller Umgang im Team. Man hilft sich gerne aus, wenn Not am Mann ist, auch Abteilungsübergreifend.
Wichtig ist das jeder sein bestes gibt.
Lagerarbeiten, Versände, technische Arbeiten, Datenlöschung, Rollouts bei Kunden
Respektvoller Umgang im Team. Man hilft sich gerne aus, wenn Not am Mann ist, auch Abteilungsübergreifend.
darf immer mehr sein.
Wichtig ist das jeder sein bestes gibt.
effizient und pragmatisch.
Wünschte mir 6 Wochen Ferien im Jahr.
Marketing, das ‚Erscheinungsbild’ muss dringend erneuert werden. Z. B. Homepage
30 Jahre Erfahrung
Der Presk wird mit externen Arbeitskräften geglättet. Die internen Mitarbeiter bewerkstellikgen das Dauly-Business und müssen nicht zwingend umgeplant bzw. Überstunden angeordnet werden.
Chef ist offen gür Weiterbildung im Kaufmänischen- sowie im IT- Bereich
Ist abhängig von der Leistung der Mitarbeiter. Leistungorientierte Entlöhnung ist garantiert.
Mit spannenden Spendenaktionen erreichen die used Computer Schulen in Kuba.
Teamwork wird gross geschrieben!
Open-door-culture wird im wahrsten Sinne des Wortes durch den Vorgesetzten vorgelebt. Mitarbeiter werden gefordert und gefördert.
Der Vorgesetzter ist konsequent, offen, direkt und ehrlich.
Sehr zentral gelegen.
Das Unternehmen pflegt eine ehrliche, direkte Kommunikation und lässt keinen Spielraum für Spekulationen oder Unsicherheiten.
Absolut top. Obschon in der IT-Branche nur ein kleiner Prozentsatz an weiblichen Arbeitskräften üblich ist, beträgt bei der CBA der Frauenanteil 50%. Die VRP ist eine Frau.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit.