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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
neue Erfahrung mit aha-effekt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
für mich war der kurze arbeitsweg, das neue, das ich lernen konnte und die verantwortung, die mir übertragen wurde, positiv. der mitarbeiterrabatt ist sehr grosszügig und der gratiskaffee ein plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arbeitsplangestaltung, lohn, karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einführung und auch später, zb in meetings, wurden immer wieder viele fremdwörter benutzt, die mir nichts sagten. ich musste oft nachfragen, was nicht immer positiv ankam.
Arbeitsatmosphäre
ich fand schnell anschluss und bekam immer sofort hilfe und antwort, egal was ich brauchte. sehr kollegiale atmosphäre.
Work-Life-Balance
für mich als 3fache mutter war es ein spagat, mit der kurzfristigen und nur 2 wöchigen arbeitsplang zurecht zu kommen. auch war es neu für mich auch, dass ich als 60% Angestellte die Arbeitszeit auf 4-5 Tage ausgedehnt wurden und ich nie ganze Tage arbeitete. so war ich praktisch die ganze Woche eingespannt.
Kommunikation
manchmal schwierig, wegen arbeitszeiten, die sich nicht deckten oder wegen arbeitsflut.
Interessante Aufgaben
Als Verkäuferin konnte ich auch die Kasse bedienen, was abwechslung brachte in den täglichen Arbeiten. als ungelernte war es mir nicht möglich, weiterführende arbeiten wie dekoration, warenbewirtschaftung, büro oder ähnliches zu erledigen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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