Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cellpack die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sobald man aus dem Zaun ist kann alles vergessen werden. Ist ok so.
Vorgesetzte in der Produktion sind noch Ok. Der rest gegen oben sind alles abgehobene und haben das gefühlt die sind was besseres als die Produktionsmitarbeitenden.
Hat zum teil abwechsungsreiche Aufgaben aber auch viele wiederkehrende langläufer.
Die Mitarbeiter sind alleine gelassen
Dadurch dass 95% der Firma aus Deutschland agiert, leidet der Informationsfluss zum Standort Schweiz sehr
In den Abteilungen selbst ist der Kollegenzusammenhalt gut jedoch verschiedene Abteilungen untereinander nicht. Es besteht Rivalität zwischen den Abteilungen.