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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als sein.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung der Mitarbeiter. Flache Hierarchie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplanung im Verhältnis zum Bedarf. Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt. Einnahmen gehen vor Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Team.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Selbstreflektion und Ehrlichkeit würde das Klima verbessern. Faires Verhalten zu allen gleichberechtigt anwenden. Die persönlichen befinden nicht am Team auslassen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind obligatorisch und werden zu ihren Bedingungen und Zeiten zum Abbummeln freigegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterste Lohnklasse

Kollegenzusammenhalt

Vorne herum nett hinten rum wird geredet.

Vorgesetztenverhalten

Vorsicht geboten, Nett nach außen aber wenn es drauf ankommt wird unfair gespielt .

Arbeitsbedingungen

Gute Einrichtung. Sauber und Modern.

Kommunikation

Niemand ist Ehrlich und authentisch, es wird gedreht wie es gebraucht wird.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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