International, interdisziplinär, wissenschaftlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessant und spannend an der Front der Wissenschaft mitzuwirken und einen kleinen Beitrag zu leisten. Wenn man die Möglichkeiten (Sportevents, Parties, Konzerte, etc.) nutzt, die sich einem bieten, lernt man sehr viele Leute aus verschiedenen Ländern kennen und erweitert dadurch sein Netzwerk in der ganzen Welt. Die Arbeit kann je nachdem sehr interdisziplinär sein und es kann vorkommen, dass man anfangs Woche mit einem Physiker arbeitet und Ende Woche mit einem Elektroingeneur etc. Es gibt, vorallem im Sommer, sehr viele Studenten und PhDs, dadurch ist die Atmosphäre oft sehr locker wie an der Uni. Oft sind auch die Vorgesetzten sehr informal und selten wird man gehetzt bei der Arbeit. Wenn man an der Physik interessiert ist, kommt man dort auch nicht zu kurz (auch als Informatiker).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit erschien manchmal nicht sehr koordiniert, jetzt nicht speziell zwischen mir und meinen Kollegen, aber zwischen den verschiedenen Gruppen könnte die Kommunikation besser sein. Auch ist das Bewerbungsprozedere für Studenten und Fellows nicht ganz fair, da es normalerweise keine Interviews gibt. Karrieremöglichkeiten für Fellows gibt es keine, nur indirekt indem man sich für eine neue Stelle bewirbt. Als Staff wird man für 5 Jahre angestellt und kann nur hoffen, dass man einen unbefristeten Vertrag bekommen, was relativ selten passiert. Viele verlieren dadurch ihre Motivation gegen Ende des Vertrags, da die Umwandlung in einen unbefristeten Vertrag nicht leistungsbasiert ist.
Je nach Stelle, kann die Arbeit für einen Informatiker nach einer Weile eher eintönig werden, und man hat keine grossen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Ich ging sehr gerne zur Arbeit, die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und durch die internationalen Kollegen auch sehr unterhaltsam und lehrreich. Es ist immer etwas los, auch sozial
Kommunikation
Auch sehr gruppen-abhängig. Regelmässige Meetings vorhanden, aber abhängig von der Stelle wird man nicht über alles so informiert, wie es sein sollte. Kommunikation zwischen den Gruppen ist oft nicht besonders gut.
Kollegenzusammenhalt
Von Gruppe zu Gruppe verschieden, in meiner Gruppe war er sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel (gruppen-abhängig) und sind normalerweise im normalen Rahmen, gelegentlich muss man Überstunden machen. Urlaub kann man normalerweise sehr kurzfristig beantragen.
Vorgesetztenverhalten
Hatte generell keine Probleme mit meinem Vorgesetzten, manchmal ein bisschen stur wenn's um Änderungen und Vorschläge ging
Interessante Aufgaben
Als Informatiker war das Zusammenarbeiten mit Physikern und Ingenieuren sehr interessant, vorallem wenn's direkt mit den aktuellsten Teilchenphysikereignissen in Zusammenhang stand. Ich konnte oft entscheiden, in welchen Projekten ich mitarbeiten wollte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sehr gross geschrieben und man trifft Menschen von überall an
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Personen über 45, diese sind meist als Staff angestellt und besitzen das Know-how
Arbeitsbedingungen
Die meisten Gebäude sind eher alt und besitzen demnach kein AirConditioning. Internetzugang etc alles auf dem neuesten Stand. Meistens sehr ruhige Arbeitsumgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und es gibt viele Möglichkeiten sich mit Kollegen und anderen zu treffen. Das CERN ist vergleichbar mit einer kleinen Dorfgemeinschaft, mit der Zeit hat man jeden schon einmal gesehen oder kennt sich über 7 Ecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist recht gut für den Karriereanfang, da man nur wenig oder keine Steuern zahlen muss, ist aber mit der Zeit und den Arbeitsjahren nicht vergleichbar mit dem Gehalt des privaten Sektors.
Image
Das CERN ist international sehr bekannt und geniesst einen guten Ruf. Die Erfahrung, die ich dort gesammelt und die Freudschaften die geschlossen habe, sind unbezahlbar. Menschlich erweitert man seinen Horizont ganz sicher, ob das auch immer der Fall ist fürs Professionelle, kann ich nicht beurteilen, für mich stimmte es.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten sind nur vorübergehen angestellt und besitzen einen befristeten Vertrag. Es ist sehr schwierig eine unbefristete Anstellung zu erhalten. Man kann als Staff lohnmässig (leistungsbasiert) und im Kader aufsteigen, ist aber eher den langjährigen Mitarbeitern vorbehalten. Als Fellow hat man z.B. gar keine Aufstiegstmöglichkeiten. Es gibt einige interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse, welche üblicherweise von der Gruppe bezahlt werden.