Mobbing über Jahre - alle schauen weg - trotz langen Krankenständen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Züge sind pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei uns im Team ist pro Jahr eine Person im langen Krankenstand.
Aktuell Nummer 4
Alle aus demselben Grund : Mobbing des Management
Case Management : wir sind nicht zuständig
Man muss lange und penetrant nachfragen bis man erfährt wer zuständig ist : der soziale Dienst. Den muss die kranke Person selbst kontaktieren.
Wenn man dann dazu die Kraft finden, wird einem davon abgeraten um eine Untersuchung zu bitten. Es gäbe andere Wege, wie den Weg der Dialogs mir dem Manager & seinem Manager.
Ja das wurde schon probiert. Mehrfach. Erfolglos.
Ja vielleicht sei man ja selber schuld ?
Alle ? Alle 4 ? Ernsthaft ?!?
Ja aber eine Untersuchung sei sehr aufwändig für alle.
Ja und deswegen krank zu werden ist was ?
⚠️ Wer noch bei der SBB ist Mobbing erlebt :
Zum Sozialen Dienst und die interne Untersuchung explizit und pénétrant einfordern ⚠️
Über compliance.sbb.ch kann man das zwar auch anregen - dann geht es allerdings über die Hierarchie und wird unter den Teppich gekehrt. Also nicht zielführend
Verbesserungsvorschläge
Schiebt Mobbing bitte einen Riegel vor - real - und effektiv -
Nicht nur offiziell so tun als ob
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team ist pro Jahr eine Person im langen Krankenstand.
Aktuell Nummer 4
Alle aus demselben Grund : Mobbing des Managers
Case Management : wir sind nicht zuständig
Man muss lange und penetrant nachfragen bis man erfährt wer zuständig ist : der soziale Dienst. Den muss die kranke Person selbst kontaktieren.
Wenn man dann dazu die Kraft finden, wird einem davon abgeraten um eine Untersuchung zu bitten. Es gäbe andere Wege, wie den Weg der Dialogs mir dem Manager & seinem Manager.
Ja das wurde schon probiert. Mehrfach. Erfolglos.
Ja vielleicht sei man ja selber schuld ?
Alle ? Alle 4 ? Ernsthaft ?!?
Ja aber eine Untersuchung sei sehr aufwändig für alle.
Ja und deswegen krank zu werden ist was ?
⚠️ Wer noch bei der SBB ist Mobbing erlebt :
Zum Sozialen Dienst und die interne Untersuchung explizit und pénétrant einfordern ⚠️
Über compliance.sbb.ch kann man das zwar auch anregen - dann geht es allerdings über die Hierarchie und wird unter den Teppich gekehrt. Also nicht zielführend
Kommunikation
Bei uns im Team ist pro Jahr eine Person im langen Krankenstand.
Aktuell Nummer 4
Alle aus demselben Grund : Mobbing des Managers
Case Management : wir sind nicht zuständig
Man muss lange und penetrant nachfragen bis man erfährt wer zuständig ist : der soziale Dienst. Den muss die kranke Person selbst kontaktieren.
Wenn man dann dazu die Kraft finden, wird einem davon abgeraten um eine Untersuchung zu bitten. Es gäbe andere Wege, wie den Weg der Dialogs mir dem Manager & seinem Manager.
Ja das wurde schon probiert. Mehrfach. Erfolglos.
Ja vielleicht sei man ja selber schuld ?
Alle ? Alle 4 ? Ernsthaft ?!?
Ja aber eine Untersuchung sei sehr aufwändig für alle.
Ja und deswegen krank zu werden ist was ?
⚠️ Wer noch bei der SBB ist Mobbing erlebt :
Zum Sozialen Dienst und die interne Untersuchung explizit und pénétrant einfordern ⚠️
Über compliance.sbb.ch kann man das zwar auch anregen - dann geht es allerdings über die Hierarchie und wird unter den Teppich gekehrt. Also nicht zielführend
Kollegenzusammenhalt
Alle haben Angst
Work-Life-Balance
Mobbing verfolgt überall hin
Vorgesetztenverhalten
Bei uns im Team ist pro Jahr eine Person im langen Krankenstand.
Aktuell Nummer 4
Alle aus demselben Grund : Mobbing des Managers
Case Management : wir sind nicht zuständig
Man muss lange und penetrant nachfragen bis man erfährt wer zuständig ist : der soziale Dienst. Den muss die kranke Person selbst kontaktieren.
Wenn man dann dazu die Kraft finden, wird einem davon abgeraten um eine Untersuchung zu bitten. Es gäbe andere Wege, wie den Weg der Dialogs mir dem Manager & seinem Manager.
Ja das wurde schon probiert. Mehrfach. Erfolglos.
Ja vielleicht sei man ja selber schuld ?
Alle ? Alle 4 ? Ernsthaft ?!?
Ja aber eine Untersuchung sei sehr aufwändig für alle.
Ja und deswegen krank zu werden ist was ?
⚠️ Wer noch bei der SBB ist Mobbing erlebt :
Zum Sozialen Dienst und die interne Untersuchung explizit und pénétrant einfordern ⚠️
Über compliance.sbb.ch kann man das zwar auch anregen - dann geht es allerdings über die Hierarchie und wird unter den Teppich gekehrt. Also nicht zielführend
Interessante Aufgaben
Formulare ausfülle
Keine Abwechslung
Keine Herausforderung
Gleichberechtigung
Männer > Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch 60 jährige werden gemobbt
Arbeitsbedingungen
Bei uns im Team ist pro Jahr eine Person im langen Krankenstand.
Aktuell Nummer 4
Alle aus demselben Grund : Mobbing des Manager
Case Management : wir sind nicht zuständig
Man muss lange und penetrant nachfragen bis man erfährt wer zuständig ist : der soziale Dienst. Den muss die kranke Person selbst kontaktieren.
Wenn man dann dazu die Kraft finden, wird einem davon abgeraten um eine Untersuchung zu bitten. Es gäbe andere Wege, wie den Weg der Dialogs mir dem Manager & seinem Manager.
Ja das wurde schon probiert. Mehrfach. Erfolglos.
Ja vielleicht sei man ja selber schuld ?
Alle ? Alle 4 ? Ernsthaft ?!?
Ja aber eine Untersuchung sei sehr aufwändig für alle.
Ja und deswegen krank zu werden ist was ?
⚠️ Wer noch bei der SBB ist Mobbing erlebt :
Zum Sozialen Dienst und die interne Untersuchung explizit und pénétrant einfordern ⚠️
Über compliance.sbb.ch kann man das zwar auch anregen - dann geht es allerdings über die Hierarchie und wird unter den Teppich gekehrt. Also nicht zielführend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betonbauten
Image
Website lässt diesen Terror nicht vermuten
Karriere/Weiterbildung
Manager blockiert