Je nach Mensch und Struktur richtig oder falsch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, Geduldig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Prozess, Management und Anweisungen Änderungen, welche die Mitarbeiter vor grosse Herausfoderungen stellen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Prozesse, Struktur und Management
Arbeitsatmosphäre
So lange alles läuft OK.
Bei Problemen, sofort hektisch und unüberlegt
Kommunikation
Jeden tag anderst
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist man sich einig.
Work-Life-Balance
Einsatz und Mehrstunden erwartet. Als Entschädigung erhält man einen Händedruck.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Situation, erhält man immer eine andere Anweisung.
Je nach Problem erhält meine erneut eine andere Anweisung.
Am Tag danach erhält mein eine andere Anweisung.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, da viele unterschiedliche Produkte bei vielen unterschiedlichen Kunden eingesetzt werden
Gleichberechtigung
1. Regel: Die GL und die Verkäufer haben immer Recht.
2. Regel: Haben die GL und die Verkäufer nicht Recht, gilt automatisch Regel Nr. 1
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Arbeitsbedingungen
Mehrzeit wird nicht ausbezahlt. Mehrzeit wird nicht in % angerechnet ( SA oder SO )
Mehrzeit muss in STD pro Tag bezogen werden. Keine Kompenstation von Tagen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet, getrennt, verlang, vorgelebt und umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit OK
Image
In der Region bekannt. Die meisten Kunden kennen die GL persönlich.