Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach Mensch und Struktur richtig oder falsch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, Geduldig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Prozess, Management und Anweisungen Änderungen, welche die Mitarbeiter vor grosse Herausfoderungen stellen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Prozesse, Struktur und Management
Arbeitsatmosphäre
So lange alles läuft OK.
Bei Problemen, sofort hektisch und unüberlegt
Image
In der Region bekannt. Die meisten Kunden kennen die GL persönlich.
Work-Life-Balance
Einsatz und Mehrstunden erwartet. Als Entschädigung erhält man einen Händedruck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet, getrennt, verlang, vorgelebt und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist man sich einig.
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Je nach Situation, erhält man immer eine andere Anweisung.
Je nach Problem erhält meine erneut eine andere Anweisung.
Am Tag danach erhält mein eine andere Anweisung.
Arbeitsbedingungen
Mehrzeit wird nicht ausbezahlt. Mehrzeit wird nicht in % angerechnet ( SA oder SO )
Mehrzeit muss in STD pro Tag bezogen werden. Keine Kompenstation von Tagen möglich.
Kommunikation
Jeden tag anderst
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit OK
Gleichberechtigung
1. Regel: Die GL und die Verkäufer haben immer Recht.
2. Regel: Haben die GL und die Verkäufer nicht Recht, gilt automatisch Regel Nr. 1
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, da viele unterschiedliche Produkte bei vielen unterschiedlichen Kunden eingesetzt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cfu durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cfu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.