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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Je nach Mensch und Struktur richtig oder falsch

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich, Geduldig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Prozess, Management und Anweisungen Änderungen, welche die Mitarbeiter vor grosse Herausfoderungen stellen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Prozesse, Struktur und Management

Arbeitsatmosphäre

So lange alles läuft OK.
Bei Problemen, sofort hektisch und unüberlegt

Image

In der Region bekannt. Die meisten Kunden kennen die GL persönlich.

Work-Life-Balance

Einsatz und Mehrstunden erwartet. Als Entschädigung erhält man einen Händedruck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird beachtet, getrennt, verlang, vorgelebt und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist man sich einig.

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Je nach Situation, erhält man immer eine andere Anweisung.
Je nach Problem erhält meine erneut eine andere Anweisung.
Am Tag danach erhält mein eine andere Anweisung.

Arbeitsbedingungen

Mehrzeit wird nicht ausbezahlt. Mehrzeit wird nicht in % angerechnet ( SA oder SO )
Mehrzeit muss in STD pro Tag bezogen werden. Keine Kompenstation von Tagen möglich.

Kommunikation

Jeden tag anderst

Gehalt/Sozialleistungen

Soweit OK

Gleichberechtigung

1. Regel: Die GL und die Verkäufer haben immer Recht.
2. Regel: Haben die GL und die Verkäufer nicht Recht, gilt automatisch Regel Nr. 1

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, da viele unterschiedliche Produkte bei vielen unterschiedlichen Kunden eingesetzt werden

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cfu durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cfu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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