2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anliegen, Ideen und wünsche werden immer gehört und ernst genommen.
Offener und ehrlicher Umgang auf allen Ebenen. Gelobt wird wenn es angebracht ist, genauso ist es mit der Kritik.
Ich kenne das Image der Firma im Ort nicht. Aber ich kann sagen, dass man immer bemüht ist allen Bewohnern gerecht zu werden und alles für diese zu ermöglichen.
Es wird Rücksicht genommen wo es nur geht und man kann immer mit der Vorgesetzten reden. Urlaub und auch Überstunden können bezogen werden.
Weiterbildungen werden übernommen, gefördert und sogar gern gesehen.
Mehr als angemessene Bezahlung.
Gibt es nichts auszusetzen in unserem Wohnheim.
Man mit den Vorgesetzten immer reden und Anliegen vorbringen.
Manches Mal werden aber Kleinigkeiten gern überbewertet.
IT auf dem neusten Stand, Räume entsprechen voll den Anforderungen und man ist steht's bemüht allen Ansprüchen gerecht zu werden.
Sehr direkte, offene, ehrliche und trotzdem wertschätzende Kommunikation. Kein Getratsche oder Lästereien.
Mitarbeiter werden wertschätzend behandelt und Vorgesetzte haben steht's ein offenes Ohr für jeden, auch für die Bewohner.
Spannendes Arbeitsfeld, wird nie langweilig.
Die Mitarbeiter der Charriere Group machen einen guten Job.
Machtverhältnisse, Arbeitsbedinungen
Machtverhältnisse und Hierarchie sollten nicht derart spürbar sein. Kommunikation im Team sollte wertschätzender und professioneller gestaltet werden. Für die Auseinandersetzung, Unterstützung und Betreuung mit dem Klientel sollte mehr Kapazität einberechnet werden - sodass das Klientel in ihrem Leben weiterkommt.
Weniger Putzen und Unterhaltsarbeiten für Mitarbeiter.
Betriebsklima ist distanziert und kalt.
Da wenig höher ausgebildete Mitarbeiterin dort arbeiten ist ein beruflicher Aufstieg heikel.
Gehalt ist ok. War immer pünktlich.
Leider enorm hohe abzüge.
Leider nein!
Das Team funktioniert.
Leider mangelt es an wertschätzung
- Mehrere Räume sind nicht fertig eingerichtet
- Pikettdienst sowie Wochenendzulagen werden nicht zusätzlich entschädigt
Läuft.
Aufgaben sind vorgegeben.
Vielerlei Unterhaltsaufgaben.