Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
A&H Manager / Manager Consumer Business
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konsequentes Fokusieren auf Nischenmärkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal, europäische Entscheidungsmatrix, Turnover bei den Mitarbeitenden, fehlende Nachhaltigkeit,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungskompetenzen in die Länderorganisation, längerer Atem beim Aufbau von neuen Märkten - die "Hü-Hott" Strategie mit Quick-In und Quick-Out wird in der Schweiz nicht goutiert, eine Personalpolitik mit mehr Nachhaltigkeit um die hohe Flukutation auf ein erträgliches Mass zu senken
Arbeitsatmosphäre
Keine langfristige Mitarbeiterstrategie - Leute kommen und gehen und das schlägt auf die Arbeitsatmosphäre zurück, die letztlich sehr, sehr oberflächlich wirkt
Image
Brand weitestgehend unbekannt, wird im Markt nur in wenigen Branchen wirklich wahrgenommen
Work-Life-Balance
Interessiert in diesem Unternehmen nicht wirklich jemanden
Karriere/Weiterbildung
kleiner Laden mit wenig Hierarchien bietet wenig Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gutes Gehalt mit eher mageren Sozialleistungen und fast keine Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert dort niemanden, ausser es kann damit Geld verdient werden
Kollegenzusammenhalt
Zu grosser Wechsel - Leute kommen und gehen, bevor etwas zusammenwachsen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Zumeist sind es die älteren Kollegen, die zuerst ausgequetscht werden und dann werden sie liquidiert
Vorgesetztenverhalten
Wenig nachhaltige Geschäftsführung / strategische Ziele werden nur kurzfristig verfolgt / kein längerfristiger Aufbau von Märkten / viel zu viel kurzsichtige Aktivitäten
Arbeitsbedingungen
Gute Lage beim Bahnhof Enge, helle lichtdurchflutet Räumlichkeiten, ordentliche Einrichtungen
Kommunikation
Gegen innen wird sehr wenig und nicht zeitgerecht informiert; gegen aussen (Marketing) wird wenig bis gar nichts unternommen um die Marke in Position zu bringen
Gleichberechtigung
durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Vieles ist nur Quick-Fix, keine nachhaltigen Arbeiten möglich in der europäischen Matrix, es reden Leute mit, die den Schweizermarkt nicht oder kaum kennen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen