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Cilag 
AG 
(Johnson 
& 
Johnson)
Bewertung

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Alles nur schein als sein. Nur zu empfehlen, wenn "Geld Leben" zutrifft.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cilag AG in Schaffhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld in dem Unternehmen keine wirkliche Rolle spielt und höhere Positionen gerne nach untern drücken können, ohne das sich jemand beschwert/beschweren kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierung, Schikane sowie ungleichberechtigte Behandlung ist keine Seltenheit. Externe Mitarbeiter werden angesehen wie Menschen zweiter Klasse.

Verbesserungsvorschläge

Menschen egal aus welcher Herkunft/mit welchen Eigenschaften einfach ernst nehmen. Kein Mensch ist besser als ein anderer nur wegen seiner Position/seines Alter/seines Geschlechts!! Nach aussen wird gerne damit geworben das Gleichberechtigung an erster Stelle steht. Erfahrungen diesbezüglich habe ich bis jetzt keine machen können.

Arbeitsatmosphäre

Man wird wie ein Praktikant/Auszubildender behandelt und soll sich auch so fühlen (trotz abgeschlossenem Diplom sowie Erfahrungen in der Berufswelt). Rassistische/Diskriminierende Kommentare soll man tolerieren, ignorieren und nicht an sich ran lassen.

Kommunikation

Neue/nicht bekannte oder Externe Mitarbeiter werden gerne ignoriert bzw. nicht ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Vielseitig. Ich habe auf der einen Seite sehr normale, loyale und nette Personen getroffen, aber auch Narzissten, welche meinen die Besten in der Firma zu sein und alles bestimmen zu müssen.

Work-Life-Balance

Aufgrund von psychischer Schikane, nimmt man des Öfteren gedanklich die Probleme mit nach Hause.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Glückssache.

Gleichberechtigung

Externe zahlen ca. 15 CHF für ein Essen.
Interne zahlen ca. 7 CHF für ein Essen.
Mehr muss man zum Thema Gleichberechtigung nicht sagen. Diese Differenzierung findet man überall, sei es der Name in Teams oder auf dem Firmenausweis!

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt auf die Position und nicht auf das Alter/die gesundheitliche Verfassung an.

Arbeitsbedingungen

Je tiefer die Position, desto unmenschlicher werden diese.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich, aber dafür muss man ein Teil seines Lebens eintauschen

Image

Nach aussenhin scheint alles perfekt zu sein. Blickt man hinter die Mauer sieht man die ganzen langjährige Probleme...

Karriere/Weiterbildung

Kein Weiterbildungsangebot o.Ä. erhalten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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