Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
FirmenwagenGut ist dass es mir besser geht seitdem ich dort nicht mehr arbeite (Diese spezielle Abteilung)
Rundum alles. Danke für mittlerweile 22 Jahre, die ich in dieser Firma verbringen durfte
Zuverlässig, Arbeitgeber ist am Wohl des Arbeitnehmers interessiert.
Sehr viele Möglichkeiten Weiterbildungen zumachen
Unsere Abteilungsleiterin die leider geht
Die Infosessions
Gehalt
Das der Mensch nichts mehr zählt, nur auf Profit ausgerichtet. Der nur bei den oberen als Bonus angekommt.
Das die Chefeben so nicht geeignet ist. Machen was sie wollen. Leute die es nicht verdient haben werden befördert nur weil sie es mit dem Chef gut haben.
Unfähige Führungskräfte, Klüngelei
Management Entscheidung
Zu viele wichtige Übergreifende Tätigkeiten werden an die Produktion übergeben, so dass dann teilweise die Zeit fehlt um sich um sein eigentliches Geschäft zu kümmern.
Bei problemen den Mitarbeiter helfen. Führungskräfte schulen auf Sexuellebelästigung. Wie sie handeln sollen. Zusätzlich aufählige Mitarbeiter verwarnen.
Das Unternehmen sollte dringend ihre Führungskräfte austauschen vor allem aber im Engineering Bereich sind alle sehr von sich überzeugt und eingefahren
Mal wirklich auf die Mitarbeiter schauen die mit Herz dort sind und die Arbeit ernst nehmen
Nur gewisse Leute sind Ernst genommen.
Ältere Kollegen mehr unterstützen
Der am besten bewertete Faktor von Cilag (Johnson & Johnson) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Konkurrenzlos in der Region
Das Gehalt ist wirklich sehr gut was es einem auch etwas erschwert einfach zu gehen
Für Standort Schaffhausen überdurchschnittlich
Einfach nur sehr gut
Das Gehalt ist überdurchschnittlich, aber dafür muss man ein Teil seines Lebens eintauschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cilag (Johnson & Johnson) ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Es geht zwar ums kontrollieren aber eigentlich sind alle nur dort zum reden und wenn man nicht so offen ist wird man sehr schikaniert
Alle meine Angaben beziehen sich nur auf diese Abteilung.
Geprägt von Nationalmus, Duckmäuser-und Denunziantentum
Schwache Dührungskräfte
Lässt zu wünschen übrig
Mobbing, tratsch, -> täglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Ist immer gewünscht und wird entsprechend unterstützt
Versprochen wurde es.. aber nicht eingehalten.
Eigentlich sehr gut bei denen die beliebt bei den Vorgesetzten sind und nur zum reden dort sind
Wer unterwürfig genug ist und nie widerspricht hat gute Chancen
Wer sich anstrengt und auch mal in "Vorkasse" geht, für den wird auch sehr viel getan
