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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Irrenhaus
Bewerber/inHat sich 2019 als Versicherungsberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Vorstellungsgespräch, welches Hauptsächlich einer Informationsveranstaltung ähnelt, wurde das Resultat eine mündliche Zusage.
In diesem Gespräch mit einem ungesund lebenden, rauchenden als auch stinkenden, nicht gepflegten sowie Nussgipfeli-Sitzbequemen Vorgesetzten, wurde ich 1 Stunde lang darauf hingewiesen, wie der Bewerbungsprozess verlaufen würde, oder auch wie der Arbeitsalltag eines Angestellten war.
Ich wurde nicht in diesen Monolog integriert.
Neben dieser schrecklich mangelhaften Kommunikation, wurden auch einige unschöne Aussagen getätigt, die Personen, sowie Firmen direkt angriffen.
Nach dieser Zusage zum Arbeitsverhältnis, wurde mir eine Absage gegeben, mit der Begründung, dass das Team bereits vollständig gewesen sei.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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