es geht nur um den Shareholder Value
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter habe ich nicht Gefühl wichtig für Cisco zu sein. Nach der internen Stimmung geht es nur um die Quartalszahlen und die Shareholder.
Verbesserungsvorschläge
Arrogantes Auftreten sollte geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Wieder wurden 5000 Jobs abgebaut, trotz Rekordergebnis. Was für eine Atmosphäre gibt das wohl? Jeder bangt um seinen Job und Neuigkeiten ehrfährt man über die Presse.
Kollegenzusammenhalt
oft sehr arrogant
Work-Life-Balance
Auch in den Ferien erhälst du Anrufe und es wird immer eine Bereitschaft erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Sofern du die Quartalszahlen lieferst lassen sie dich in Ruhe.
Interessante Aufgaben
je nach Bereich
Arbeitsbedingungen
Gute neue Büroräume. Man hat hier Geld investiert...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Sozialbewusstsein gibt es hier nicht. Es zählt nur der Profit der Shareholder.
Gehalt/Sozialleistungen
Salär stimmt. Ist auch der einzige Grund bei Cisco zu arbeiten.
Image
Gut positioniert. Aber das Image ist auch nicht mehr was es mal war.
Karriere/Weiterbildung
Ich fühle mich nicht gefördert und anderen geht es auch so.