Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubtSinnhaftigkeit. Kultur.
Entschädigung, fringe-benefits
So viele geniale Produkte, welche wir vertreten dürfen. Tolles Team und man lernt jeden Tag was dazu. Abwechlungsreiche Arbeit.
Offene Kommunikation, Wertschätzung und flexible Arbeitszeiten
Top Arbeitszeit, flexible Arbeitszeiten
Toxische Kultur .. keiner getraut sich etwas zu sagen, oft Entlassungswellen (mind 1x im Jahr)
Eigentlich nichts.
Es braucht eine neue Führung, welche sich um das Geschäft und das Personal kümmert und nicht nur um den eigenen Geldbeutel, DEI und corporate politics.
Gewisse Strategien auch Mittelfristig für das Land festlegen und kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Cisco Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
für das was einige können und machen überdurchschnittlich
Gehalt ist o.k. wenn man es aber auf die Arbeitsstunden runterbricht ist es im Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
die leute kleben an ihren sesseln fest. egal wie gut du bist, vergiss es mit der beförderung auf eine manager position (ausser du passt dem Herrscher dann kannst du auch völlig inkompetent sein und wirst befördert)
wenn du die richtigen Leute kennst, dann kannst du Karriere machen... ansonsten leider nicht.
