Toller Brand - seltsame Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Thema: Classic Cars und der dazu gehörende Lifestyle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungslosigkeit / Persolanverschleiss / fehlender Spirit der von zu oberst vorgelebt werden sollte
Arbeitsatmosphäre
Wenn Eignetümerschaft zu Besuch kommt: Stimmung eher angespannt. Ansonsten eine gute Atmosphäre themenbedingt eher ein Männerbereich. Frauen sind aber gut aufgehoben.
Kommunikation
Führung von Oben & Strategievorgabe werden derzeit vernachlässigt. Aufgrund von neuen Systemen ist man eher mit technischen Problemen konfrontiert
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team und Fachkundige Journalisten. In 15 Jahren hat man einen starken Brand aufgebaut, davon lebt die Platform auch.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen sind nicht realistisch bis utopisch. Eine Umsatzverdreifachung in 18 Monaten und dies in einem Markt, wo zusehends gratis Angebote auftauchen, ist zwar gross gedacht, eher aber geträumt.
MItarbeiter und Geschäftsleitung können nicht frei entscheiden oder sich durchsetzen, da Sie stets von der Eigentümerschaft (nicht im Organigramm) gezwungen werden deren Inputs umzusetzen. Das sorgt für nicht lösbare Konflikte
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgabe für jemanden, der im Luxusbereich oder Oldtimermarkt tätig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
keine über 45
Arbeitsbedingungen
entsprechen nicht gerade dem, was man erwarten würde. Kein einziges Bild, nackte Büros - obschon der Themenschwerpunkt der Firma sich für die Deko besonders eignen würde
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stimmt, benefits jedoch sind keine vorhanden.
Image
Firma hat gutes Produkt (Anzeigen), gute Journalisten und wird dafür von der Leserschaft geschätzt.
Die Firma glänzt von aussen, weniger von Innen.