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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Brand - seltsame Firma

1,8
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Thema: Classic Cars und der dazu gehörende Lifestyle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungslosigkeit / Persolanverschleiss / fehlender Spirit der von zu oberst vorgelebt werden sollte

Arbeitsatmosphäre

Wenn Eignetümerschaft zu Besuch kommt: Stimmung eher angespannt. Ansonsten eine gute Atmosphäre themenbedingt eher ein Männerbereich. Frauen sind aber gut aufgehoben.

Image

Firma hat gutes Produkt (Anzeigen), gute Journalisten und wird dafür von der Leserschaft geschätzt.
Die Firma glänzt von aussen, weniger von Innen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt stimmt, benefits jedoch sind keine vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team und Fachkundige Journalisten. In 15 Jahren hat man einen starken Brand aufgebaut, davon lebt die Platform auch.

Umgang mit älteren Kollegen

keine über 45

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzungen sind nicht realistisch bis utopisch. Eine Umsatzverdreifachung in 18 Monaten und dies in einem Markt, wo zusehends gratis Angebote auftauchen, ist zwar gross gedacht, eher aber geträumt.
MItarbeiter und Geschäftsleitung können nicht frei entscheiden oder sich durchsetzen, da Sie stets von der Eigentümerschaft (nicht im Organigramm) gezwungen werden deren Inputs umzusetzen. Das sorgt für nicht lösbare Konflikte

Arbeitsbedingungen

entsprechen nicht gerade dem, was man erwarten würde. Kein einziges Bild, nackte Büros - obschon der Themenschwerpunkt der Firma sich für die Deko besonders eignen würde

Kommunikation

Führung von Oben & Strategievorgabe werden derzeit vernachlässigt. Aufgrund von neuen Systemen ist man eher mit technischen Problemen konfrontiert

Interessante Aufgaben

Tolle Aufgabe für jemanden, der im Luxusbereich oder Oldtimermarkt tätig ist.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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