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Bewertung

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Seit euch bewusst die Firma fördert nicht sie fordert nur!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss grübeln… es fällt mir nichts in den Sinn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind so viele Punkte… einfach nur traurig!

Verbesserungsvorschläge

Regionalleitung komplett ausstauschen da sie nichts können als schikanieren. CEO sollte mehr Ahnung von Fitness haben. Fitness Branche ist das Geschäft mit Menschen die Freude am Sport verbreiten, nun… ihr nehmt einem die Freude an der Arbeit. Das Fussvolk verkauft euch eure Abos und nicht ihr, behandelt sie besser. Mehr Lohn, Mehr Urlaub. KTG Abzug erst nach 3 Wochen Krankschreibung damit nicht jeder halbtod zur Arbeit erscheint aus Angst von dem schon extrem tiefen Lohn die Lebenserhaltungskosten nicht mehr bezahlen zu können

Arbeitsatmosphäre

War nur gut weil ich wusste wie man das Team motivieren konnte durch zu halten

Kommunikation

Miserabel!

Kollegenzusammenhalt

Der war gut weil sonst gab es nicht viel und der zusammenhalt gegen die RL notwendig war

Work-Life-Balance

Keine. 4 Wochen Urlaub und wenn man Krank war musste man dafür büssen mit dem Lohn

Vorgesetztenverhalten

SL war ganz ok aber sicher verbesserungs potential. RL war einfach nur schlecht und kann auch nichts ausser lächerlichen Studio checks

Interessante Aufgaben

Den Studio Mitarbeiter wird regelmässig Büro arbeiten abgedrückt da die Regionalleitung nicht fähig ist ihren Job zu machen. Trainer? Eher Büro Assistent

Arbeitsbedingungen

Einfach mal unterste Etage. Oft zu wenig Mitarbeiter in diversen Studios

Gehalt/Sozialleistungen

Dies bemängel ich am meisten. Als normaler Verkäufer verdient man mehr und hat auch bessere Sozialleistungen

Image

Von aussen hui von innen… PFUI!!!

Karriere/Weiterbildung

Die Schulungen sind ein Witz… Clever fit Academy ist eher mit einem Kult zu vergleichen. Am Anfang hiess es noch es sei nicht zwingend. Nun sins obligatorisch, wer angemeldet ist und nicht erscheint/einloggt bezahlt eine Strafe. Im Vertrag steht nirgends das die kostenpflichtig werden bei nicht erscheinen weder noch das sie Pflicht sind


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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