Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Clickjob Meyer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Probleme werden in den Teammeetings besprochen wo gemeinsam Lösungen erarbeitet werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm und kollegial, und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist jederzeit spürbar.
Man kann alles offen mit dem Chef besprechen und ansprechen.
Die Aufgaben werden individuell an das Profil jedes Mitarbeiters angepasst, sodass die vorhandenen Fähigkeiten optimal eingebracht werden können und niemand sich überfordert fühlt.
Meistens gut. Frust wird nicht an Kollegen/ Kolleginnen ausgelassen.
Bei Fragen kann man jederzeit nach Unterstützung fragen.