3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende mehr in Entscheidungsprozesse einbinden und offener kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden teilweise bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Gut zwischen den Angestellten
Kommunikation
Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schweizer Vertriebsfirma eines dänischen Medizintechnik Herstellers (Familienunternehmen)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, viele Mitarbeiter sind seit über 10 Jahren dabei. Kann phasenweise hektisch werden.
Image
Familienunternehmen, Gruppenkultur ist eher traditionell / beständig. Produkte haben eine hohe Qualität. Design/Marketing ist eher traditionell. Keine abrupte Strategiewechsel.
Work-Life-Balance
Je nach Phasen und Projekten mal besser mal weniger. Lässt sich jedoch meist gut abstimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ganze Gruppe hat einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Herstellung nur Ökostrom, Nachhaltigkeitskonzept und hohes Sozialbewusstsein. Viele Mitarbeiter in der Gruppe arbeiten seit Jahrzehnten dort. Skandinavischer Einfluss erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Unterstützt (Zeit, Geld).
Fremdsprachen mit externer Lehrerin für Mitarbeiter über den Mittag im Büro (Französisch)
Flache Hierarchie und kleines Team. Eher fachliche Entwicklung als Personalführung. Viele sind direkt dem GF unterstellt sind.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut. Je nach Chemie und Arbeitsbelastung. Viele langjährige Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersdiskriminierung, Einstellungen losgelöst vom Alter. Viele arbeiten auch nach der Pensionierung noch 1-2 Jahre im Teilzeitpensum weiter.
Arbeitsbedingungen
Plus: Neue Büros/Möble, ergonomische Arbeitsplätze, Home Office, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung von Sport, gratis Parkplätze, sehr gute ÖV Anbindung (SBB+Bus ca. 2 min).
Negativ: Keine Kantine (zu klein), nicht immer die neuste IT.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen (super PK, Krankentaggeld Versicherung, zusätzliche Unfallversicherung, zusätzliche Ferientage etc.)
Gleichberechtigung
Vaterschaftsurlaub, längerer Mutterschaftsurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeitarbeit für Mütter und Väter.
Interessante Aufgaben
Kleines Team, hat vor und Nachteile. Man muss flexibel sein und bereit sein auch Aufgaben ausserhalb des eigenen Gebiets zu übernehmen. Nicht so stark strukturiert wie bei grösseren Firmen. Obwohl Teil einer grösseren Gruppe hat mein eine ''KMU Atmosphäre'', muss man mögen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bodenständiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines Team von etwa 15 Mitarbeiter, nicht ganz die Hälfte sind Aussendienstmitarbeiter.
Work-Life-Balance
Aufgrund des kleinen Teams und definierten Blockzeiten (Telefonzentrale) war es nicht immer einfach sich flexibel abzustimmen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich offen für Weiterbildungen, es wurden alle Weiterbildungen von der Firma übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK. Sehr gute Soz. Leistung, auch KTG, zusätzliche Unfallversicherung etc. Verlängerter Mutterschutzurlaub, Vaterschaftsurlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Anbindung und ÖV. 2 Minuten von einer Bushaltestelle und 3 Minuten von einer SBB Haltestellt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team kommen die Leute gut oder weniger gut aus miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Positive flache Hierarchie, hatte nur einen Vorgesetzten und das war der Geschäftsführer. Sehr gute und positive Führung, kurze Wege und daher auch positiv gute und schnelle Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, 25 Ferientage für alle, Unterstützung von Sport, Parkplätze.
Kommunikation
Es haderte immer wieder an der Weiterleitung von Informationen. Es wurde eher eine Holschuld als Bringschuld gelebt unter den Teams.
Interessante Aufgaben
Relativ. Aufgrund Eigeninteresse war es jedoch möglich mein Arbeitsbereich zu erweitern. Ein wenig veraltete Arbeitsmethodik in gewissen Bereichen, wenig innovativ jedoch bewährt und solide. In gewissen Bereichen war es jedoch möglich sich und die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CODAN Medical durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden CODAN Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CODAN Medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.