2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber arbeitslos als bei codename
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei codename ist nichts von Dauer, und schon gar nichts Gedanke. Dieser Ort ist wie die Dunkelheit, die nach der Dunkelheit greift.
Führungsprinzipien und Konstruktivität sind hier völlig unterentwickelt. Es herrscht völliges Chaos und der Tagesablauf ist von Impulsivität und Chaos-Managment geprägt. Jeder ist einfach für alles zuständig, und involvierte Personen werden schnell von Mitarbeitern zu Sündenböcken. Je nach Lust, Laune und Sympathie des „Managers“ versteht sich. Weil die Schuld trifft immer die Anderen…immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies alles ist auf der Homepage nicht ersichtlich. Wäre dieser Laden unter einem Management, das so professionell wäre wie die Visitenkarte „Homepage“, so gäbe es keine Probleme. Wer über eine Weile von aussen beobachtet, merkt schnell: Die Fluktuationsrate ist astronomisch und Mitarbeiter werden hier schneller ersetzt als die Batterie in einem iPhone. Nicht selten schaffen es neue Mitarbeiter nicht mal auf die Teamseite der Homepage. Ein Teil der aufgeführten Teammitglieder auf der Homepage ist nonexistent und nicht Bestandteil des Teams. Hauptsache man sieht nach mehr aus als man ist, denn die Homepage von codename ist wie eine Show. Hat sich nie jemand gefragt, wie die Fülle an Services von so wenigen Mitarbeitern erbracht werden soll?
Es gibt ja Menschen, die bezahlen in einschlägigen Etablissements grosse Summen, um sich wie ein Tier behandeln zu lassen. Sparen Sie Geld! Arbeiten Sie bei codename und Sie werden sogar dafür bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Ich war auch mal hier. Es ist wirklich schlimm. Sowas wie hier erlebt man womöglich nur einmal im Leben. Anfangs scheint alles locker und kollegial zu sein. Mit der Zeit häufen sich aber die Schockmomente, in denen man anfängt zu realisieren, mit welchen diktatorischen Mitteln hier mit dem Personal umgegangen wird.
Wer Stabilität sucht, ist hier fehl am Platz und soft skills sind nicht gefragt. Oder was soll man davon halten, wenn ein Manager einem mit Stolz erzählt, wie ein ehemaliger Mitarbeiter von ihm „zerstört“ wurde, weil der Mitarbeiter mit der unüberwindbaren Arbeitsmenge nicht mithalten konnte? Wenn man sich gerne täglich als „SonesOpfer“ (dieser Wortlaut wird wirklich verwendet!) bezeichnen lassen will und zusehen mag, wie Mitarbeiter vom Management als „behindert“ bezeichnet werden, dann ist man hier goldrichtig. Sollten Sie Teil der Regenbogenfamilie sein, so brauchen Sie sich nicht mal zu bewerben, denn Homophobie ist an der Tagesordnung. Selbstverständlich ist die Firma bemüht, nach aussen ein ganz anderes Bild zu präsentieren, um im Umgang mit Apple ja nichts anbrennen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein toller Ort um zu arbeiten. Stimmung ist sehr gereizt. Viele bleiben nicht länger als sechs Monate.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und die unmöglich zu bewältigende Menge an Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Management ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig und schlechte Stimmung untereinander.
Image
Man merkt erst spät, wie schlecht der Ruf eigentlich ist bei anderen Firmen.
Work-Life-Balance
Wenn man die geforderte Arbeit nicht innerhalb von 8 Stunden schafft, heisst das, man sei zu langsam.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist okay, aber der Preis den man bezahlt dafür ist zu gross.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Scheint zuerst gut, aber Mitarbeiter fallen sich gegenseitig in den Rücken, um beim Managment zu punkten.
Vorgesetztenverhalten
Ganz und gar nicht vorbildlich. Wutausbrüche sind dort völlig normal.
Arbeitsbedingungen
Ueberstunden wurden abgeschafft, aber alle leisten mind. 1h mehr proTag. Unbezahlt. Die Arbeitsmenge ist riesig, und wenn man das nicht schafft, so sei man eben zu langsam. Daher sei man selbst schuld, wenn man länger bleiben müsse.
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird codename durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden codename als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich codename als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.