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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Hört auf euch die ganze Zeit ausbreiten zu wollen, wenn das Hauptgeschäft schon nicht läuft??
Steril, überwachend, fühlt sich fürchterlich an
Gehalt zu niedrig, Sozialleistungen keine
Nicht vorhanden
Wer will wird gefördert
Aufgabengebiet, Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der tägliche Psychoterror aus der Chefetage. Fluchen, schreien und Dinge durch die Gegend werfen.... Alltag bei Comdat.
Sich auf Drucker konzentrieren. Das scheint ja zu klappen.
Es herrscht eine permanente Stimmung der Angst. Jeder versucht sich und seine Gspänli so gut wie irgend möglich vor Repressalien zu schützen.
Super Verkauf der den Kunden das Blaue vom Himmel herab verspricht. Die Wahrheit kommt allerdings schnell zum Vorschein.
24/7 arbeiten ist noch zu wenig. Man hätte es am liebsten gesehen, wenn ich alles für die Firma geopfert hätte.
Fand ich gut.
Wäre es ein normaler Arbeitgeber, wäre die Bezahlung wirklich gut. Aber diesen Psychostress ist kein Geld der Welt wert.
Einen Plus-Stern für das Refurbishen von alter Hardware. Aber sonst habe ich nichts gesehen. Nicht mal eine Karton- oder Papiersammlung.
Die meisten sind gute Leute
Solange sie die Leistung bringen und den psychischen Stress aushalten ist alles gut. Wenn nicht.... dann eben nicht.
Montage sind die Hölle. Alle anderen Tage haben ebenfalls das Potential dazu. Täglicher Ritt auf der Kanonenkugel. Effizientes Arbeiten ist schlicht nicht möglich.
Für 80'er oder 90'er Jahre vielleicht noch ganz gut. Wir schreiben allerdings 2020'er Jahre.... Persönlich habe ich mich über jeden Tag gefreut, an dem mein Stuhl, Tisch etc. nicht auf einer Auktionsplattform verhökert wurde.
Erzählt wird vieles. Auch hier in den Bewertungen. Was wirklich daraus wird... man weiss es nie. Heute so, morgen anders... Offene Kommunikation gibt es nicht.
Naja, ich habe den Eindruck, dass Männer dort besser angesehen werden als Frauen.
Interessante Kunden, spannende Projekte, breites Spektrum.
In der anspruchsvollen, sehr dynamischen IKT-Welt sind proaktives Denken und detailliertes Arbeiten wichtige Voraussetzungen für den langfristigen Erfolg dieses Unternehmens. Das ist nicht jedermanns Sache - und die Spreu trennte sich auch dementsprechend vom Weizen -, aber die Firma zeigt ein gesundes Mass ambitiöse Ansprüche zu setzen und gleichzeitig ausreichen Raum zu geben, um neue Initiativen und Experimente zu fördern.
Die Marke Comdat besteht seit vielen Jahren und hat bei Kunden (viele regionale KMUs, Kanzleien, Bund & Schulen usw.) aber auch Lieferanten wie Xerox und HPE einen hohen Stellenwert. Die Firmengruppe ist schnell gewachsen und ist heute grösster Printing-aaS Anbieter, hat viele Mitarbeiter im Feld sowie ein Elektromobil-Hersteller im Verbund. Das sind gute Stories im Verkauf und trafen auf grosses Interesse bei Kunden.
Die gleitenden Arbeitszeiten, meine Nähe zum Arbeitsort (Velo-Distanz) und die studienbedingte Teilzeitregelung waren für mich optimal. Ferien(tage) waren bei mir meistens Spontanentscheide und es gab keine Probleme damit. Nur wenn Kundenprojekte anstehen, haben diese Vorrang. Aber das ist ja selbstverständlich in der IKT-Branche...
Erfahrung ist die beste Ausbildung im IKT-Bereich. Die Lieferanten schauen schon, dass die Comdat-Mitarbeiter laufend auf die neuen Entwicklungen und Produkte geschult werden. Lernen ist der ständige Begleiter im IKT-Business.
Hat gepasst.
Als grosser Sponsor vom Stadtfest Schlieren setzte sich das Unternehmen in der Region grosszügig ein. Recycling, Rück- & Wiederverkauf werden auch hochgeschrieben bei der Comdat. Der Geschäftsführer war zudem Pionier in der Einführung von Elektroautos in der Schweiz mit seiner Firma Kamoo.
Alle Kollegen waren sehr hilfsbereit bei der Lösungen neuer Fragestellungen. Die Firma ist schnell gewachsen und hat viele neue Mitarbeiter aus anderen Regionen in der Schweiz hinbekommen, die allerdings Corona-bedingt noch wenig Kontakt hatten. Innerhalb der Teams an den verschiedenen Standorten ist die Zusammenarbeit sehr partnerschaftlich und professionell.
Tip top, Weisheit ist ein hohes Gut! Ruhe und Weitsicht sind wichtige Stützen in der IKT.
Wir haben meine Ziele, Aufgaben und Meilensteine stets im Vorfeld besprochen. Die Pläne wurden stets sehr realistisch vermasst und hatten Hand und Füsse. Sie liessen mich meine Arbeit sehr selbständig umsetzen und ich konnte jederzeit auf den Support von Vorgesetzten und Kollegen zählen. Deren langjährige IKT-Erfahrung hat wichtigen Input gegeben und Weichen in meiner Arbeit gestellt. Eigene Ideen wurden mit Interesse durchdacht. Wobei ich nicht einfach zum Selbstläufer mutieren konnte, denn die Prioritäten blieben stets eine klare Chefsache.
Grosses, weiträumiges, helles Büro in Schlieren. Selbstverständlich hat die Comdat aktuellste IT am Arbeitsplatz. Tram ist um die Ecke, der Bahnhof 10 Min. entfernt.
Die formelle Kommunikation war leistungsorientiert, effizient und geregelt. Es gab sehr viele Projekte und zum Glück keine unnötigen und langwierigen Sitzungen. Wobei es ist schon eine "Techniker-Bude" und wer nicht selbst fragt und Interesse zeigt, der bekommt auch keine Antworten. Ressortverantwortung und Eigeninitiative sind also voraussetzungen in dieser Firma. Die Beiz im Erdgeschoss war ein guter Treffpunkt für diesen Zweck :-)
Mehr Frauen in der Firma wären wünschenswert. Allerdings müssten sich auch mehr Frauen für IKT-Berufe interessieren und bewerben...
Die Welt bewegte sich zunehmend zwischen Firmennetzwerken, Cloud-Technologien und Home Office. Die Vertriebspartner HPE, WMWare und Microsoft sind in einer unglaublichen Innovationswelle. Die Schweizer Kunden, private KMU's oder Behörden, suchen nach guten Antworten für neue Prozess- und Produktlösungen. Wem es da langweilig wird, der hat sich definitiv in seiner Berufswahl vertan.
Traurig
Traurig
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Super Kundenportfolio
Es wird einem nichts geschenkt
Reden mit Mitarbeitern wird oft unterbrochen - man solle sich auf die Arbeit konzentrieren - schlecht für das Klima!
Von der Chefetage an alles ändern.
Hat mehrere kleinere Gruppen
Richtig schlecht, müsste Vorbild sein
alle Kunden gehören jedem
Falscher Freund
Nur wer den Vorgesetzten Privat auch betreut hat Chancen
nein
So verdient kununu Geld.