18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man machen, muss man nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen & Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsproblem
Verbesserungsvorschläge
Die Techniker versuchen mehr zu entlasten
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegiales Umfeld
Image
War vermutlich auch schon besser
Work-Life-Balance
HomeOffice als Mitarbeiter kann nur mit guter Begründung gemacht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt, dafür aber gute Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr von oben herab
Arbeitsbedingungen
Keine 2 Arbeitsplätze sind gleich ausgestattet
Kommunikation
Kommunikation von den Vorgesetzten könnte besser sein
Gleichberechtigung
Grosse Lücke zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Viel Potential, viele tolle Benefits und viele Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber mit einem coolem Team mit guter Stimmung. Der Teamzusammenhalt ist bemerkenswert!
Verbesserungsvorschläge
Den administrativen Prozess im allgemeinen vereinfachen. Vereinheitlichung der Fahrzeugflotte.
Work-Life-Balance
Die Auslstung ist bisschen ein auf und ab. Wie es in der Dienstleistungsbranche halt so ist. Der Abbau von Überstunden müsste manchmal konsequenter angegangen werden.
Karriere/Weiterbildung
Toll! Sei es bei einer längeren Ausbildung oder beim Erwerb einer Herstellerzertifizierung
Kollegenzusammenhalt
Top Team welches zueinander schaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis jung geblieben verstehen sich meines Empfindens alle sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Manchmal habe ich das Gefühl, dass auch ehr zeitweise stark unter Last steht und sich daher vielleicht nicht soviel Zeit für das Team nehmen kann, wie er wünschte.
Arbeitsbedingungen
Riesige Stehtische. Letztens neue Notebooks erhalten. Bei der Ausrüstung allgemein und der Peripherie würde allenfalls ein wenig mehr Einheitlichkeit nicht schaden. Pool Fahrzeuge oder auch persönliche Geschäftsfahrzeuge teilweise sehr alt.
Kommunikation
Die Kanäle für den Informationen dürften etwas vereinheitlicht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Recherchen und Vergleichen mit Bekannten meines erachtens eher im unteren Durchschnitt. Ich finde es ein wenig untransparent, wie sich der Lohn zusammensetzt.
Interessante Aufgaben
Als Techniker kann man sehr viel Einfluss in neue Innovationen und Technologien nehmen, wenn man sich proaktiv damit beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Alle Türen stehen offen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zeitweise etwas hektisch. Überstunden sind aber immer auf freiwilliger Basis und werten wertgeschätzt. Kompensation möglich, auch Wochenweise.
Image
Es wurde top Arbeit geleistet in der Vergangenheit was bei den Kunden zu einem fast ausschliesslich sehr positiven Image geführt hat. Aufgrund personeller Veränderung in der Vergangenheit gibts vereinzelt etwas Unmut.
Work-Life-Balance
Viele Arbeiten Teilzeit, im Kader vereinzelt 80% - 90%. Teilweise im Support weniger als 50% um Studium / Familie zu vereinbaren.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Nebenleistungen aus dem AXPO-Konzern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist da. In der Entscheidungsfindung aber noch eher wenig berücksichtigt. Quereinsteiger werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Geholfen wird einem immer. Die Türen stehen offen bis zur Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Besonders in der Arbeitsgestaltung sind sie sehr frei und können ihr Tätigkeitsfeld sehr selbstbestimmt gestalten. Sie werden aber nicht aufgrund von Dienstjahren bei Beförderungen automatisch bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten nehmen Kritik sehr gut auf und sind offen für Veränderung. Dies geschieht oft auch sehr zeitnah. Geführt wird sehr kooperativ. Es wird aber auch viel Eigenverantwortung erwartet.
Bei Bewerbungen werden die Teams inzwischen bereits sehr früh am Entscheidungsprozess beteiligt. Das Unternehmen fördert agiles Arbeiten aber forciert es nicht. Kader wird regelmässig dazu weitergebildet.
Kommunikation
Nebst monatlichen Infoveranstaltungen erfolgen dringende Meldungen intern via Teams/SharePoint.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt halt viele männliche Kollegen. Aber nicht nur.
Interessante Aufgaben
Innovation wird geschätzt. Passieren Fehler wird man unterstützt.
Das Arbeitsfeld richtet sich immer nach dem eigenen Können und Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Je mehr Führungspersonal eingestellt wurde, desto schlimmer wurde es...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche Leistungen wie Handy oder Internetabo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Mitarbeiterfluktuation wird nicht viel geändert.
Verbesserungsvorschläge
Lohntransparenz, Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeitende, Kader sollte Selbstkritischer sein (viele Meetings, kein Output)
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern herrscht eine gute Stimmung.
Work-Life-Balance
Führungskader ist zu weit weg und bekommt nicht mit, dass viele Mitarbeiter überfordert und stark ausgelastet waren...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können gemacht werden.
Karriere kann nicht gemacht werden. Es werden keine eigenen Mitarbeiter für Kaderpositionen nachgenommen. Oft versucht man es mit externen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Mitarbeitenden herrscht ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter haben die Firma in den letzten Monaten verlassen. Dies muss doch einen Grund haben...
Vorgesetztenverhalten
Teilweise chaotisch und unkoordiniert. An Events oder Anlässen jedoch gut.
Kommunikation
Je mehr Leute in einer Kader oder Führungsposition gekommen sind, desto schlimmer ist die Kommunikation geworden. Jeder macht selber etwas. Es wirkt sehr unkoordiniert und nicht abgesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Lohnklassen oder ähnlich. Je mehr man fordert desto mehr kriegt man.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut, Gehalt leider unterdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit schlechter Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhakt der MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Führung
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung durch Management
- Informationen was Sache ist
-
Arbeitsatmosphäre
gutes Klima unter den Mitarbeitern, immer ein Späßchen und Hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Gibt ein graben zwischen Führung und MA, aber unter den Mitarbeitern funktioniert es sehr gut.
Kommunikation
fast keine jeder hat sein Job und macht den auch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leiter ICT Service Desk
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und transparente Firmenkultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Motivation unter den Mitarbeitern
- Teamgeist fördern
- Mehr Zeit für Lehrlinge und deren Anliegen
- Mehrere Schulungen
- Auch mal etwas wagen und umsetzen
Karrierechancen
Ich konnte nach der Lehre nicht bleiben.
Arbeitszeiten
Detailhandel hat eher schlechte Arbeitszeiten, wenn man sich aber dafür entscheidet weiss man eigentlich das man eben Abends bis halb Sieben arbeiten muss.
Ausbildungsvergütung
Normal für Lehrlinge
Die Ausbilder
Leider war meine Lehrmeisterin nicht 100% Angestellt. Man wurde ausgebildet von den Mitarbeitern, kontrolliert wurde dann von der Lehrmeisterin. Ich hätte mir gewünscht, dass Sie mehr da ist ( oder eben einer der anderen Arbeiter der Lehrmeister wird)
Spaßfaktor
Ich hatte sehr nette Mitarbeiter und das Klima war mehrheitlich gut!
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hatte viele Aufgaben. Dazu gehörten, Fleet Management, Kreditoren, Telefon und Mails , Auffüllen, Reparaturen bearbeiten, Rechnungen stellen und natürlich die Kundenberatung.
Respekt
Mir wurde immer zugehört und es gibt einen respektvollen Umgang
Arbeitsatmosphäre
Variation
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Interessant und Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lokal verankert, Zukunft Orientiert
Verbesserungsvorschläge
Klarer geführt werden. Führung Teams sind nicht wirklich gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht enorm Spass, einen Teil dieser Unternehmung zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und sehr offene Art. Hohe Wertschätzung
Image
Sehr guter Ruf. Ist ein beliebter und sehr loyaler Arbeitgeber
Work-Life-Balance
flexible und sehr selbständige Arbeitsplanung, fünf Wochen Ferien. Es wird Rücksicht auf Schulferien, Familien etc. genommen
Karriere/Weiterbildung
Bietet sehr viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Beteiligt sich auf Anfrage auch sehr grosszügig an externen Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Nebenleistungen, regelmässige Lohnerhöhungen, Geschäftsauto zu interessanten Konditionen als Privat Gebrauch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozialer Umgang mit den Mitarbeitenden und Arbeitsmittel
Kollegenzusammenhalt
Abwicklung von vielen erfolgreiche Projekten, dank tollem Team Gedanke
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Durchmischung zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
Sind gute Vorbilder und treffen die richtigen Entscheidungen. Mitarbeiter werden frühzeitig involviert
Arbeitsbedingungen
gutes Klima, moderner Arbeitsplatz mit Stehpult, klimatisierten flexible Arbeitsplätzen. Moderne IT Infrastruktur
Kommunikation
Häufige Kommunikation, regelmässige Meetings, wöchentliche Stand-Up, täglicher persönlicher Austausch
Gleichberechtigung
Es werden alle fair und gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
ICT ist in einem stätigen Wandel und das macht die tägliche Arbeit sehr spannend
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ComDataNet durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ComDataNet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ComDataNet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.