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Für Leute ohne Ausbildung eine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Für Leute mit Ausbildung eine Übergangslösung.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Competence Call Center in Biel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Auftragsgeber
Interessante Weiterentwicklungmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Internes Sterungs und Planungsteam

Verbesserungsvorschläge

es fängt bei der Einstellung an
gute Leute mit mini minimum Lohn ist halt schwer und durch das leider die Qualität.

Internes Sterungsteam sollte zwingend verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn jemand kein Abschluss hat, dann gibt es dazu eine guten Grund. Nur wenige machen mit der Chance die man ihnen gibt etwas daraus. Alle Leute mit Abschluss haben ein gute Arbeitsmoral wenn sie sich nicht von denen Leute ohne Abschluss runter ziehen lassen.

Allgemeine Atmosphäre sehr Laut auf dem Floor und manchmal sticke Luft.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter/Agent und z. B der Planungs und Sterungsabteilung wäre sehr sehr sehr wichtig. Diese Kommunikation funktioniert nicht auf Grund verschiedenen Probleme:
- Mitarbeiter in Sterungsabteilung unqualifiziert
- Mitarbeiter in Sterungsabteilung keine Empathie, keine Erfahrung und zu viel Selbstvertrauen

Verbesserungsvorschlag:
Die Sterungsabteilung sollte komplett ausgetauscht werden.

Kollegenzusammenhalt

Woll das Beste und schönste im ganzen Betrieb. Mitarbeiter tun sich zusammen, verbringen zusammen Zeit, neue Freundschaften entstehen.
Ganz schön.

Work-Life-Balance

Ist jeder selber verantwortlich.
Es ist ein schichtbetrieb daher nicht immer einfach für den Körper. Schichtarbeit ist nicht für Jerdermann.
Sehr oft gibt es Zeiten in denen Mehrarbeit angefordert wird, dies könnte teilweise verhindert werden wenn das Management ein bisschen Vorausgedacht/ Vorausgeplant hätte.

Vorgesetztenverhalten

50% 50%
Einige Teamleder wurden ganz offensichtlich mit Hilfe von Vitamin B befördert. Andere haben es sich ganz klar verdient. Bei den Manger oder Projektleiter gehts etwa gleich, durch unzureichende Bildung geht viel Schief.

Interessante Aufgaben

Interessante Auftragsgeber

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ganz gut

Arbeitsbedingungen

Geht besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses office so gut es geht.

Gehalt/Sozialleistungen

schlecht und nur dad minimum

Image

Sehr schlechtes Image auf Grund den Leuten ohne Bildung welche den Betrieb runter ziehen und einigen bekannte Mangement Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man etwas dafür tut auf jeden Fall sehr Interessant. Leider nur 1 Stern da in Vergangenheit oft nicht gerechtfertigte Vitamin B Weiterentwicklungen.


Gleichberechtigung

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