7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mentalität und die Zusammenarbeit in der Abteilung, aber auch zwischen den Abteilungen. Man kann sich sehr gut mit Ideen und Vorschlägen einbringen. Die flache Hierarchie hilft sehr beim umsetzten von Veränderungen.
Manchmal laufen Dinge etwas unstrukturiert ab. Aber Kritik wird aber gerne angenommen und man versucht Stolpersteine zu beseitigen.
wenig hierarchisch zu sein.
Noch mehr Prozessorientiert werden
Teamorientiert und kooperativ.
Mehrere Kulturen.
Ich denke dass die meisten Mitarbeitern über die Firma positiv reden.
Es gibt schon viel zu tun aber es ist möglich sich die Zeit zu nehmen.
Weiterbildung Möglichkeiten werden unterstützt.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Die Firma ist Leistungsorientiert.
Hilfsbereitschaft und Teamgeist
Leider haben in den letzten 2 Jahren einigen erfahrenen Kollegen gekündigt. Aber wir haben auch Leute die seit 30 Jahren bei der Firma sind.
Wenig hierarchisch, eigene Initiative ist notwendig und ist auch geschätzt.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Man pflegt direkte Kommunikation
Obwohl in der Geschäftsleitung momentan keine Frau dabei ist, ist die Gleichberechtigung schon vorhanden.
Eigene Verantwortung und die Möglichkeit selber etwas zu gestalten, machen die Aufgaben interessanten
Feierabend um 17:00
So ziemlich alles.
Der Fisch stinkt vom Kopf, die ganze Führungsetage sollte ausgewechselt werden
Dreckig, laut,
Wir machen nur noch Dienst nach Vorschrift
Energieverschwendung ohne Ende, alle Vorschläge von Fachleuten werden in den Wind geschlagen
Jeder versucht sich besser dazurstellen und probiert dabei seine Kollegen in die Pfanne zu hauen
Muss ja, die jungen kommen und gehen......
Ohne Bespiel, Push Mantalität, Fäkaliensprache, Befehle statt working together
Steinzeittechnik, von den Abläufen ganz zu schweigen.
Schreiende Vorgesetzte und Fäkaliensprache sind an der Tagesordnung
Langweilige Arbeit, wenig Vielfalt
vertrauenswürdige Verantwortungsübergabe