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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit als Herausforderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat enormes Potential, ist offen für gute Ideen und lässt Initiativen von Mitarbeitern zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstiel, Kommunikation und Struktur sind noch verbesserungswürdig. Jedoch kann ein jeder in der Firma zu einem besseren Arbeitsplatz sowie einem gutem Betriebsergebnis beitragen. Diese Verantwortung ist nicht delegierbar, denn jeder ist ein Teil des Ganzen.
Arbeitsatmosphäre
Führung und Sinngebung sind noch nicht optimal.
Image
Da die Firma relativ neu ist, muss das Image noch etabliert werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung lassen auch im Management eine gute Work-Life-Balance zu.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma fördert entsprechend ihren Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch eher an der unteren Grenze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch zu wenig im alltäglichen Fokus
Kollegenzusammenhalt
Die Firmenkultur fördert nicht den Zusammenhalt. Dies schlägt sich auch bei den Mitarbeitern durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls gut. Es wird kein Unterschied von Alter und Bildung gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Ziele formalisiert. Konflikte werden nicht behandelt und solange stehen gelassen bis sie sich entweder von selber lösen oder es "knallt".
Arbeitsbedingungen
Grosszügige Arbeitsplätze. Etwas kühl gestaltet.
Kommunikation
Der patriarchische Führungsstiel wird nicht genügend gut umgesetzt was zu einer schlecht strukturierten Kommunikation und unverbundenen Arbeitsweise führt.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Potential der Firma sind enorm und höchst spannend!
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