Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Comvat die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schichtmodele werden alle paar Wochen geändert, ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern. Damit man in einem 2-Schichtmodel noch am Samstag oder Sonntag kommen muss.
Austauschen bis hin zur Spitze der Comvat
Ist Interessant bis man es alles gelernt hat, danach immer dasselbe
Freundliche Kollegen
Regelmässige Events
Erfreulich wie die Firma eine Plattform für Informationen erstellt hat.
Täglicher SFM mit Information und täglichen Kennzahlen bei dem man stets informiert ist wie es mit dem Werk und der Produktion steht
Wer kritisch ist, wird hinausgemobbt oder man bekommt sinnlose arbeiten bis man selber Kündigt.